喜連瓜破駅（大阪市平野区）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

大阪市に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制でメリハリをつけながら勤務が可能です。 介護施設への訪問を行っているので、多くの経験を積む事ができます。 経験に不安のある方も安心して働けるよう、サポート体制が整っています。 社員旅行も催行しているので、従業員同士のコミュニケーションが盛んです。 Eラーニングで勉強が出来る体制も整っているので更なるスキルアップが可能です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

大阪府大阪市内に店舗展開しているクリニック門前薬局です。 職員は40～50歳の経験豊富なベテランが多く、明るくアットホームな雰囲気の中で勤務可能です。 中途入社の方・調剤未経験の方でも丁寧な研修がありますので、安心して勤務スタートできる環境です。 休日は、週休二日制で定休日が日・祝日+1日で、プライベートでの予定が立てやすく、家庭と両立して仕事出来ます。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 在宅訪問に取り組んでおり、薬剤師として幅広いスキルを身につける事が出来ます。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

大阪府大阪市内に店舗展開しているクリニック門前薬局です。 職員は40～50歳の経験豊富なベテランが多く、明るくアットホームな雰囲気の中で勤務可能です。 中途入社の方・調剤未経験の方でも丁寧な研修がありますので、安心して勤務スタートできる環境です。 休日は、週休二日制で定休日が日・祝日+1日で、プライベートでの予定が立てやすく、家庭と両立して仕事出来ます。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 在宅訪問に取り組んでおり、薬剤師として幅広いスキルを身につける事が出来ます。

兵庫県宝塚市に店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、通勤しやすい職場です。 お休みは週休二日制なので、無理なく働くことができ、日々の業務にメリハリをつけることができます。 また、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などのリフレッシュも可能です。 待遇面では「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、女性の方も働きやすい制度が整っています。 定期的に勉強会を開催しており、スキルアップを目指す方も、未経験の方もしっかり学べる環境です。

大阪・兵庫を中心に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 薬学の基礎や実務的な知識と技術を習得できるよう体系化されており、 月1回の勉強会や、希望すればマネジメント研修など外部研修を受けられますので、学べる環境が整っています。 在宅医療にも力を入れていて、施設やグループホームなどの調剤はもちろん、患者様宅へ訪問して指導を行うなどこれからの高齢化社会における地域医療に貢献できる体制も整っています。 時間に限定がある方は準社員制度（時給制・社保加入）もあります。その他、産休・育休制度もあり、20代～40代の女性が多く就業されております。