大阪府大阪市の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （24ページ目）

兵庫県・大阪府に複数店舗を展開している企業です。 出店形態は病院門前・クリニック前の両タイプがあり、薬剤師としての幅が広がります。 地域や科目によって患者様も様々であるため、職場環境の整備を積極的に行い、働きやすさにはこだわっています。 自主性を大切にし、社員の「やりたい」を全面的にバックアップするので向上心を持って働く事が可能です。 また、開業支援も行っており、独立志向の方はそのノウハウを勉強できる環境を整えています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

大阪市に店舗の展開をしている薬局です。 駅から近い好立地で、アクセスも良く通勤に便利な職場です。 休日面は、日曜・祝日がお休みになりますので、プライベートとのメリハリをつけて働く事ができます。 そのほかにも、定期的に勉強会などを開催しているので、スキルアップも図る事が可能です。 また、薬剤師の方を多目に配置しており、丁寧な指導がありますので、未経験の方でもしっかりと学習できる環境が整備されています。

関西エリアにて複数店舗展開をしている薬局です。 お休みは週休二日制で、リフレッシュしながら働けるので、日々の業務にメリハリをつけることができます。 また、木曜と土曜はお昼過ぎまでの勤務なので、終業後の時間を有意義に使うことが可能です。 女性が働きやすい待遇として、産前産後休暇や育児休暇などがあり、出産後や育児中の方でも長く安定して働くことができます。 薬剤師の数を多めに配置しているので、未経験の方もしっかりとしたサポート体制で安心して働き始めることが可能です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

大阪府に複数店舗展開している薬局です。 勤続年数が長い方が多いのも特徴で、年齢層幅広い方が勤務してます。 調剤経験のない方へのサポート体制があるので、働き始めやすい環境です。 また、管理薬剤師経験のある方は優遇するので、培ったキャリアを発揮できます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っており、薬剤師の業務負担を軽減しています。 最寄駅から近く、徒歩で通える場所にあるので、通勤面も便利です。

大阪・兵庫を中心に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 薬学の基礎や実務的な知識と技術を習得できるよう体系化されており、 月1回の勉強会や、希望すればマネジメント研修など外部研修を受けられますので、学べる環境が整っています。 在宅医療にも力を入れていて、施設やグループホームなどの調剤はもちろん、患者様宅へ訪問して指導を行うなどこれからの高齢化社会における地域医療に貢献できる体制も整っています。 時間に限定がある方は準社員制度（時給制・社保加入）もあります。その他、産休・育休制度もあり、20代～40代の女性が多く就業されております。

大阪・兵庫を中心に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 薬学の基礎や実務的な知識と技術を習得できるよう体系化されており、 月1回の勉強会や、希望すればマネジメント研修など外部研修を受けられますので、学べる環境が整っています。 在宅医療にも力を入れていて、施設やグループホームなどの調剤はもちろん、患者様宅へ訪問して指導を行うなどこれからの高齢化社会における地域医療に貢献できる体制も整っています。 時間に限定がある方は準社員制度（時給制・社保加入）もあります。その他、産休・育休制度もあり、20代～40代の女性が多く就業されております。

大阪・兵庫を中心に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 薬学の基礎や実務的な知識と技術を習得できるよう体系化されており、 月1回の勉強会や、希望すればマネジメント研修など外部研修を受けられますので、学べる環境が整っています。 在宅医療にも力を入れていて、施設やグループホームなどの調剤はもちろん、患者様宅へ訪問して指導を行うなどこれからの高齢化社会における地域医療に貢献できる体制も整っています。 時間に限定がある方は準社員制度（時給制・社保加入）もあります。その他、産休・育休制度もあり、20代～40代の女性が多く就業されております。

大阪を中心に、複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、育児をしながらでも働きやすく、お子さまの学校イベントなどでの急な休みが必要になった際は、気軽に相談できる環境です。 その他、メーカー・医療機関などを招いての勉強会を実施していますので、自身でしたいことなどを薬局長に相談して、目標を持って業務に取り組むことができます。 しっかりとサポートできる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。 最寄駅より近くに位置し、自動車通勤が可能な好立地な店舗です。 『安全・安心・満足』を大切にし、地域に根差した薬局を目指しています。 職場は30代を中心に男女ともに活躍できる雰囲気です。 就業環境は週休二日制の連続休暇制度もあります。また、育児休暇や育児時短勤務制度も整備されているので、お子様のいる方も家庭と両立しながら働けます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）