高額給与（岡山県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （6ページ目）

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数の店舗を展開し、在宅医療の取り組みがある薬局です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 週休二日制で、基本的に土曜・日曜・祝日がお休みなので、私生活の時間も大切にしながらお仕事をすることが可能です。 産休や育休の取得実績があるので、出産後も職場復帰を果たし、子育てをしながら長く働いていくことが出来ます。 電子薬歴を導入し、業務効率の向上と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県を中心に、複数県展開している薬局です。兵庫県西宮市にあり、駅からも近くアクセス抜群で、マイカー通勤も可能なので、通勤が便利です。 年間休日は120日ほどと多く、仕事とプライベートを充実させることができます。また、転勤も無いので、長く安定して働くことが可能です。 キャリアやスキル次第で、高給与を狙うことができます。 社内勉強会や研修参加の機会があり、学術大会の発表を支援、全員認定薬剤師取得を目指すなど、スキルアップできる環境が整っています。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県を中心に、複数県展開している薬局です。兵庫県西宮市にあり、駅からも近くアクセス抜群で、マイカー通勤も可能なので、通勤が便利です。 年間休日は120日ほどと多く、仕事とプライベートを充実させることができます。また、転勤も無いので、長く安定して働くことが可能です。 キャリアやスキル次第で、高給与を狙うことができます。 社内勉強会や研修参加の機会があり、学術大会の発表を支援、全員認定薬剤師取得を目指すなど、スキルアップできる環境が整っています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

岡山県内に複数店舗を展開する、地域に根差した薬局です。 調剤未経験の方でも応募が可能で、認定薬剤師取得支援制度やe-ラーニングによる研修システム、定期勉強会などがありますので、知識を向上させ、スキルアップを図りながら勤務ができます。 各店舗に業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 休日は週休二日制で、年間休日も120日くらい、日曜・祝日もお休みなので、常にリフレッシュしながら働くことが可能です。 車通勤も可能ですので、通勤しやすい環境です。

岡山県内に複数店舗を展開する、地域に根差した薬局です。 調剤未経験の方でも応募が可能で、認定薬剤師取得支援制度やe-ラーニングによる研修システム、定期勉強会などがありますので、知識を向上させ、スキルアップを図りながら勤務ができます。 各店舗に業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 休日は週休二日制で、年間休日も120日くらい、日曜・祝日もお休みなので、常にリフレッシュしながら働くことが可能です。 車通勤も可能ですので、通勤しやすい環境です。

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岡山県内に複数店舗を展開する、地域に根差した薬局です。 調剤未経験の方でも応募が可能で、認定薬剤師取得支援制度やe-ラーニングによる研修システム、定期勉強会などがありますので、知識を向上させ、スキルアップを図りながら勤務ができます。 各店舗に業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 休日は週休二日制で、年間休日も120日くらい、日曜・祝日もお休みなので、常にリフレッシュしながら働くことが可能です。 車通勤も可能ですので、通勤しやすい環境です。