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大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。
薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。
毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。
外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。
また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。
そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。
勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。
定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。
女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。
在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。
店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。
経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

岡山県を中心に、複数県展開している薬局です。兵庫県西宮市にあり、駅からも近くアクセス抜群で、マイカー通勤も可能なので、通勤が便利です。
年間休日は120日ほどと多く、仕事とプライベートを充実させることができます。また、転勤も無いので、長く安定して働くことが可能です。
キャリアやスキル次第で、高給与を狙うことができます。
社内勉強会や研修参加の機会があり、学術大会の発表を支援、全員認定薬剤師取得を目指すなど、スキルアップできる環境が整っています。

関西を中心に複数店舗を展開している薬局です。
東証一部上場企業のグループ企業で、総合病院門前の大型薬局の展開がメインで経営も安定しています。
年間休日は120日以上と多く、完全週休二日制で、連続休暇も取りやすい雰囲気です。
調剤過誤防止システムなど最新の設備を積極的に採用し、より高度な服薬指導をできるよう取り組んでいます。
グループでの継続的な合同研修をはじめとした各種研修度が充実していて、随時スキルアップが可能です。
場所柄、新薬の処方に触れる機会があり、広く知識を深めることができる環境となっています。

滋賀県大津市に展開している薬局です。
休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。
また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。
社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。
転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

岡山県に複数店舗展開している調剤薬局です。
未経験の方もスキルアップし易い環境です。
また、希望に応じて、勉強会に参加することもできるので、スキルアップをはかることが出来ます。
そのほか、e-ラーニングにも力を入れており、自宅でも勉強可能な環境です
就業面では、週休二日制のほか、連続休暇制度を取り入れているので、家庭やプライベートの両立もしやすい職場です。
20代から50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。

広島・岡山を中心に20店舗以上を展開する企業です。
個人のスキルによって、個別の研修を行うので、ブランクがある方や不安のある方も安心して勤務できます。
中途入社の方には、事務職との合同研修を年2回実施しており、チームワークやコミュニケーションの大切さを身につけることができます。
30代の若手が中心ですが、しっかり研修できるスタッフが揃っているので、安心して勤務頂ける環境です。
ドクターとの関係性も良好で、疑義照会のしやすい雰囲気です。

愛媛県と岡山県に複数店舗展開している薬局です。
未経験の方でも、ベテラン薬剤師が多く在籍しており、安心して仕事を始めることができます。
また、調剤業務だけでなく、アロマ・サプリメント・OTCなど、幅広く取り扱っているので、在宅医療も行っているため、様々な経験を積むことができます。
さらに、個々の育成に注力しており、様々な企業との研修や、学会への参加など、広い視野をもって成長できる機会があります。
就業面では、週休二日制で、平日のみの勤務も可能なため、家庭やプライベートを両立させられます。

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。
お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。
個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。
そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。
経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。
制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。
リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。
スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。
若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

中国エリアで複数店舗展開している薬局です。
お休みは週休二日制で、しっかりリフレッシュすることができ、無理なく働ける環境です。
産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、待遇が充実しているので、女性の方も安心して働くことができます。
主に総合病院の門前に出店しており、様々な処方科目に携わることができるので、働きながらスキルアップできる職場です。
メーカーによる勉強会だけでなく、社内で独自の勉強会も実施しており、未経験の方もしっかり学ぶことができます。

中国エリアで複数店舗展開している薬局です。
お休みは週休二日制で、しっかりリフレッシュすることができ、無理なく働ける環境です。
産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、待遇が充実しているので、女性の方も安心して働くことができます。
主に総合病院の門前に出店しており、様々な処方科目に携わることができるので、働きながらスキルアップできる職場です。
メーカーによる勉強会だけでなく、社内で独自の勉強会も実施しており、未経験の方もしっかり学ぶことができます。

岡山県に複数の店舗展開をしている薬局です。
今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができます。
休日は週休二日制で、「連続休暇制度」もあり、リフレッシュしながら、働く事が可能です。
また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務を導入しているため、出産や育児を経てからでも勤務しやすい環境が整備されています。
そのほか、定期勉強会を開催しているので、スキルアップも図れます。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

中国地方に100店舗以上展開している企業です。
経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。
待遇面では、産前産後休暇、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、子育てをしながら働くことが可能です。
また、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。
そのほか、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、転居を伴わない雇用体系や働く時間を限定できる雇用体系など、希望に応じて選択できます。