岡山県岡山市北区の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数の店舗を展開し、在宅医療の取り組みがある薬局です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 週休二日制で、基本的に土曜・日曜・祝日がお休みなので、私生活の時間も大切にしながらお仕事をすることが可能です。 産休や育休の取得実績があるので、出産後も職場復帰を果たし、子育てをしながら長く働いていくことが出来ます。 電子薬歴を導入し、業務効率の向上と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県岡山市を中心に複数店舗を展開し、かかりつけ薬局として地域に根付いている調剤薬局です。 日・祝が定休日のシフト制で、木曜・土曜は午前のみの勤務のため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 また、産前産後休暇制度もあるので、ライフスタイルに変化があっても柔軟に対応できる環境が整っています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 スタッフ同士フォローしあう体制で、わからないことなどがあっても、聞きやすい雰囲気の職場です。 そのため、未経験の方もしっかりと基礎から学ぶことが可能です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

岡山県を中心に、複数県展開している薬局です。兵庫県西宮市にあり、駅からも近くアクセス抜群で、マイカー通勤も可能なので、通勤が便利です。 年間休日は120日ほどと多く、仕事とプライベートを充実させることができます。また、転勤も無いので、長く安定して働くことが可能です。 キャリアやスキル次第で、高給与を狙うことができます。 社内勉強会や研修参加の機会があり、学術大会の発表を支援、全員認定薬剤師取得を目指すなど、スキルアップできる環境が整っています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 制度が整う前から育児休業制度を独自に導入し、子育て中の女性を支援しています。 リフレッシュ制度があり、年1回、海外旅行や国内旅行に奨励金を支給し、常に心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるようにしています。 スキルアップを図るために月に1度、大学教授や医療機関のドクターを講師に招き公開セミナーを実施しているので、より多くの専門知識や服薬指導、薬剤師職能の向上も可能です。 若い女性が多く働いており、温かな雰囲気で長く働ける環境です。

岡山県を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 研修制度には力を入れており、経験年数に応じて様々なプログラムで研修を行っています。 そのため、未経験の方も基礎からしっかり学べる環境です。 アルバイトやパートの方は、扶養控除の範囲内で働くことができ、平日のみの勤務も可能なため、家庭と仕事を無理なく両立させられる環境です。 待遇面では、産前後休暇、育児休暇の制度があり、結婚・出産後も復帰しやすい環境です。

岡山県を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 研修制度には力を入れており、経験年数に応じて様々なプログラムで研修を行っています。 そのため、未経験の方も基礎からしっかり学べる環境です。 アルバイトやパートの方は、扶養控除の範囲内で働くことができ、平日のみの勤務も可能なため、家庭と仕事を無理なく両立させられる環境です。 待遇面では、産前後休暇、育児休暇の制度があり、結婚・出産後も復帰しやすい環境です。

岡山県を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 研修制度には力を入れており、経験年数に応じて様々なプログラムで研修を行っています。 そのため、未経験の方も基礎からしっかり学べる環境です。 アルバイトやパートの方は、扶養控除の範囲内で働くことができ、平日のみの勤務も可能なため、家庭と仕事を無理なく両立させられる環境です。 待遇面では、産前後休暇、育児休暇の制度があり、結婚・出産後も復帰しやすい環境です。

岡山県内に複数店舗展開している薬局です。 患者様の立場に立って物事を推量し、いかにして満足を保障できるのかを常に考えています。 薬局の設備は、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入し、効率的に業務を行うことができます。 隣接医療機関や薬剤師会での勉強会に積極的に参加して、キャリアアップに繋げることが可能です。 正社員であれば、薬局長や管理薬剤師への登用があります。 産休育休取得、復職実績もあり、ほかにも各種休暇（雇用形態変更/連続休暇）もあるので、柔軟に休みを取りやすい環境です。

岡山県玉野市にて店舗を展開している薬局です。転勤がないため、落ち着いて勤務する事ができます。 未経験の方もサポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。 また、在宅医療に取り組んでいるほか、定期的に勉強会を開いているので、薬剤師としてスキルアップする事ができます。 就業面では、週休二日制なので仕事にメリハリを付けて働く事ができます。 そのほか、スキルや経験に応じて、高給与が狙えます。

岡山県に複数展開している病院の門前薬局です。 土曜日と日曜日が固定で休みに加え、残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます。 経験豊富な薬剤師が多く活躍しており、OJT研修を通じて、未経験や経験が浅い方も安心して働き始めることができます。 また、講演会への参加率も高く、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 さらに、調剤以外に在宅業務にも取り組んでいるので、幅広い経験を積むことができます。 その他、システム設備を導入し、業務効率と安全面の整備とともに、スタッフの業務負担軽減も図っているため、働きやすい職場です。