在宅業務あり（長野県）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

山梨県内で複数店舗を展開する、アットホームな薬局です。 各種研修や、Ｅラーニングで薬剤師個々のレベルアップを支援するなどして、 「やりがい」を感じられるように、常に様々なことにチャレンジできる環境があります。 年功序列ではない能力重視で、ステップアップが可能となっています。 30代が中心となり、男女比バランスよく在籍しています。 有給を取りやすい環境なのでプライベートと両立して働くことができ、その為長く勤務される方が多いです。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。