在宅業務あり（三重県）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （3ページ目）

東海エリアに複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 最寄駅から大変近い場所に位置しており、車通勤も可能なので、通いやすい職場です。 お休みは、週休二日制なので、しっかり休むことができ、無理なく働けます。 その他、特別休暇として「連続休暇制度」もあり、旅行などでリフレッシュすることも可能です。 業務面では、マニュアルでの対応が徹底しており、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方は、様々な研修制度が充実しているので、しっかり学べる環境です。

東海エリアに複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 最寄駅から大変近い場所に位置しており、車通勤も可能なので、通いやすい職場です。 お休みは、週休二日制なので、しっかり休むことができ、無理なく働けます。 その他、特別休暇として「連続休暇制度」もあり、旅行などでリフレッシュすることも可能です。 業務面では、マニュアルでの対応が徹底しており、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方は、様々な研修制度が充実しているので、しっかり学べる環境です。

三重県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 メーカー勉強会や薬剤師会研修会などの研修も充実していますので、よりスキルをあげることも可能ですし、経験のない方でもサポート体制の中しっかりと知識を増やし学べる環境になっています。 システム設備の導入により、業務効率化と安全面の整備を行っているほか、調剤過誤を徹底して排除するために厳しいチェック体制を導入しています。 スタッフ同士仲も良く協力し合って勤務しているので、職場の雰囲気も良いです。

三重県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 メーカー勉強会や薬剤師会研修会などの研修も充実していますので、よりスキルをあげることも可能ですし、経験のない方でもサポート体制の中しっかりと知識を増やし学べる環境になっています。 システム設備の導入により、業務効率化と安全面の整備を行っているほか、調剤過誤を徹底して排除するために厳しいチェック体制を導入しています。 スタッフ同士仲も良く協力し合って勤務しているので、職場の雰囲気も良いです。

三重県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 メーカー勉強会や薬剤師会研修会などの研修も充実していますので、よりスキルをあげることも可能ですし、経験のない方でもサポート体制の中しっかりと知識を増やし学べる環境になっています。 システム設備の導入により、業務効率化と安全面の整備を行っているほか、調剤過誤を徹底して排除するために厳しいチェック体制を導入しています。 スタッフ同士仲も良く協力し合って勤務しているので、職場の雰囲気も良いです。

三重県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 メーカー勉強会や薬剤師会研修会などの研修も充実していますので、よりスキルをあげることも可能ですし、経験のない方でもサポート体制の中しっかりと知識を増やし学べる環境になっています。 システム設備の導入により、業務効率化と安全面の整備を行っているほか、調剤過誤を徹底して排除するために厳しいチェック体制を導入しています。 スタッフ同士仲も良く協力し合って勤務しているので、職場の雰囲気も良いです。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

三重県熊野市に本社を置き、複数店舗展開している薬局です。地域医療に貢献し、在宅にも取り組んでいます。 マイカー通勤が可能なので、通勤に利便性があります。 週休二日制なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 未経験の方でも、ベテランスタッフによるサポート体制があるので、安心して働き始めることが可能です。　また、地域の勉強会や、社内勉強会、研修への参加等を通じ、薬剤師としてのスキルや知識の向上が図れます。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。