阪堺電軌阪堺線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

大阪府を中心に10店舗以上展開している薬局です。 休日は週休二日制で、オンオフをつけながら働くことが出来ます。 様々な雇用形態を用意しているので、ライフスタイルに合わせ勤務することができます。 ベテラン薬剤師が在籍し、サポート体制が整っているので、未経験の方や、経験に不安のある方でも安心です。 正社員、パートとも異動がなく、堅苦しいルールがないので、とても雰囲気がよく、定着率が非常に高い職場です。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

大阪府に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 休みは週休二日制で、年間休日は120日以上と、無理なく勤務できる環境なのでプライベートとの両立も可能です。 夏季休暇や年末年始休暇も比較的長めに取得でき、リフレッシュしながら勤務ができます。 「育児休暇」があり、また、パート・アルバイトの場合は扶養範囲内での勤務もできるので女性にも安心の環境です。 未経験者の方も、無理なく働き始められるサポート体制があります。

大阪市に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制でメリハリをつけながら勤務が可能です。 介護施設への訪問を行っているので、多くの経験を積む事ができます。 経験に不安のある方も安心して働けるよう、サポート体制が整っています。 社員旅行も催行しているので、従業員同士のコミュニケーションが盛んです。 Eラーニングで勉強が出来る体制も整っているので更なるスキルアップが可能です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

大阪府内で複数店舗を展開する、在宅医療にも力を入れる薬局です。 入社してすぐの新人研修に始まり、その後も豊富な研修でバックアップします。 医療活動を通じて病院との連携も強く、様々な内容の処方箋を扱えるので、勉強やスキルアップにつながります。 勉強を後押ししてくれるような環境が整っており、社歴に関係なく、アイデアを出せるという雰囲気です。 産前産後休暇・育児休暇育・児短時間勤務制度があり、女性の方やお子様がいる方にも安心して勤務していただけます。

大阪府内で複数店舗を展開する、在宅医療にも力を入れる薬局です。 入社してすぐの新人研修に始まり、その後も豊富な研修でバックアップします。 医療活動を通じて病院との連携も強く、様々な内容の処方箋を扱えるので、勉強やスキルアップにつながります。 勉強を後押ししてくれるような環境が整っており、社歴に関係なく、アイデアを出せるという雰囲気です。 産前産後休暇・育児休暇育・児短時間勤務制度があり、女性の方やお子様がいる方にも安心して勤務していただけます。

大阪府内で複数店舗を展開する、在宅医療にも力を入れる薬局です。 入社してすぐの新人研修に始まり、その後も豊富な研修でバックアップします。 医療活動を通じて病院との連携も強く、様々な内容の処方箋を扱えるので、勉強やスキルアップにつながります。 勉強を後押ししてくれるような環境が整っており、社歴に関係なく、アイデアを出せるという雰囲気です。 産前産後休暇・育児休暇育・児短時間勤務制度があり、女性の方やお子様がいる方にも安心して勤務していただけます。

大阪府に複数店舗を展開する地域密着型の薬局です。 休みは週休二日制で、年間休日は120日以上と、無理なく勤務できる環境なのでプライベートとの両立も可能です。 夏季休暇や年末年始休暇も比較的長めに取得でき、リフレッシュしながら勤務ができます。 「育児休暇」があり、また、パート・アルバイトの場合は扶養範囲内での勤務もできるので女性にも安心の環境です。 未経験者の方も、無理なく働き始められるサポート体制があります。

大阪府内に複数店舗を展開している調剤薬局です。 OTCの対面販売や、お客様のニーズに応えるべく、ジェネリック医薬品の提供も行っています。 就業面では、休日は週休二日制、年間休日数も120日ほどありますので、無理のかからない勤務ができます。 また、新入社員研修、店長研修、実務勉強会、薬剤師勉強会、管理者セミナーなど、充実した各種研修を通して、さらなるスキルアップを図ることが可能です。 若手のスタッフが多く在籍する、明るくアットホームな雰囲気の職場です。

大阪府内に複数店舗を展開している調剤薬局です。 OTCの対面販売や、お客様のニーズに応えるべく、ジェネリック医薬品の提供も行っています。 就業面では、休日は週休二日制、年間休日数も120日ほどありますので、無理のかからない勤務ができます。 また、新入社員研修、店長研修、実務勉強会、薬剤師勉強会、管理者セミナーなど、充実した各種研修を通して、さらなるスキルアップを図ることが可能です。 若手のスタッフが多く在籍する、明るくアットホームな雰囲気の職場です。

大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。 週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。 入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。