阪急神戸本線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

兵庫県尼崎市にて店舗展開している薬局です。 休日が多めで、週休二日制かつ年間休日120日ほどと、ゆとりを持って勤務できる体制で、家庭との両立や趣味などを充実させ易い環境です。勤務形態も、ライフスタイルに合せて選択可能なので、自分に合った働き方が出来ます。 働いているスタッフの平均年齢は30代前半と、比較的若い方が大半で活気があり、未経験の方でも先輩薬剤師が丁寧に研修するので安心して勤務開始できます。 なお、駅から徒歩圏内の好立地で、通勤もし易い職場です。

埼玉県を中心に、50店舗ほどを展開している、長く安定した企業です。 集客力のある駅前を中心に展開しているため、通勤の利便性も高くなっています。 充実の研修制度があり、ＯＪＴ教育やe-learningを完備。中途入社の場合は、14日間の入社時教育があるので 安心して学べる環境です。将来は薬剤師の枠を超えての活躍も望め、キャリアアップが狙えます。 残業も少なく、連続休暇制度など、無理なく働ける体制が整っています。 育児時短勤務や突発的なお休みにも柔軟に対応でき、お子様がいる方も仕事との両立が可能です。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

兵庫県に複数店舗を展開する、在宅医療への取り組みもある薬局です。 週休二日制で、メリハリをつけて働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされる方も働きやすい環境です。 また、アルバイト・パートで勤務する場合は、扶養内での勤務や、午前中のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 経験者の方は、今までに培った経験を活かせる環境となっています。 社内の勉強会や、通信教育制度、OJTなど、教育体制がしっかりとしているので、更なるスキルアップも可能です。

大阪を中心として、近畿地方に30店舗以上展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、認定薬剤師の資格取得の費用を会社がバックアップしているので、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入と同時に、人為的なミスを減らせるよう過誤発生防止対策に注力しています。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。 最寄駅より近くに位置し、自動車通勤が可能な好立地な店舗です。 『安全・安心・満足』を大切にし、地域に根差した薬局を目指しています。 職場は30代を中心に男女ともに活躍できる雰囲気です。 就業環境は週休二日制の連続休暇制度もあります。また、育児休暇や育児時短勤務制度も整備されているので、お子様のいる方も家庭と両立しながら働けます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。 最寄駅より近くに位置し、自動車通勤が可能な好立地な店舗です。 『安全・安心・満足』を大切にし、地域に根差した薬局を目指しています。 職場は30代を中心に男女ともに活躍できる雰囲気です。 就業環境は週休二日制の連続休暇制度もあります。また、育児休暇や育児時短勤務制度も整備されているので、お子様のいる方も家庭と両立しながら働けます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

大阪府に複数店舗展開しており、。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、メーカーの説明会やスキルアップ研修があるため、知識の幅を広げる事が出来ます。 就業面では、４週8休制なので、無理なく働ける環境です。 そのほか、アルバイト・パートの方は、扶養内での勤務や平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて勤務する事が出来ます。。 30代のスタッフが中心に活躍している、アットホームな雰囲気で働けます。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

大阪市を中心に関西エリアに複数の地域密着型店舗を展開している企業です。 各店舗とも、クリニックの門前にあるので、患者様は近所の方がほとんどで、地域に根差した薬局を展開しています。 お休みは週休二日制で、原則、日曜・祝日・水曜がお休みなので、プライベートや家事などと両立する事が可能です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、女性の方や、子育て中の方でも働きやすい環境です。 最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。

大阪市内・近郊に店舗を展開する薬局です。 各店とも、クリニックの門前店舗が多く徒歩圏内での移動が可能な為、近隣店舗との交流も多く、いろいろな科目を経験することも可能です。 産前産後休暇・育児休暇・連続休暇制度・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実しており、子育て中の方やプライベートを大事にする方も安心して働ける環境です。 店舗には、医療事務の方が働いており、発注業務・在庫管理も手伝ってくださるなど、薬剤師の方には薬剤師のお仕事に専念していただくことができる点も、大きな魅力の一つです。 人間関係が大変良く、みんなで助け合って、長く働けるアットホームな雰囲気です。