京阪本線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

和歌山市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。 お休みは、週休二日制で、夏季休暇（有給使用）や冬期休暇もあるので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、待遇面では働く女性の方を考慮した、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などがありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働く事ができます。 今まで培ってきた経験やスキル、そしてキャリアによっては、高い給与が望めるのも魅力の一つです。 幅広い年代のスタッフが在籍する、アットホームな雰囲気の薬局です。

和歌山市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。 お休みは、週休二日制で、夏季休暇（有給使用）や冬期休暇もあるので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、待遇面では働く女性の方を考慮した、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などがありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働く事ができます。 今まで培ってきた経験やスキル、そしてキャリアによっては、高い給与が望めるのも魅力の一つです。 幅広い年代のスタッフが在籍する、アットホームな雰囲気の薬局です。

和歌山市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。 お休みは、週休二日制で、夏季休暇（有給使用）や冬期休暇もあるので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、待遇面では働く女性の方を考慮した、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などがありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働く事ができます。 今まで培ってきた経験やスキル、そしてキャリアによっては、高い給与が望めるのも魅力の一つです。 幅広い年代のスタッフが在籍する、アットホームな雰囲気の薬局です。

和歌山市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。 お休みは、週休二日制で、夏季休暇（有給使用）や冬期休暇もあるので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、待遇面では働く女性の方を考慮した、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などがありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働く事ができます。 今まで培ってきた経験やスキル、そしてキャリアによっては、高い給与が望めるのも魅力の一つです。 幅広い年代のスタッフが在籍する、アットホームな雰囲気の薬局です。

奈良県に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、在宅医療に取り組んでいるほか、学会への参加を支援しているため、スキルアップすることができます。 就業面では、日曜日が休みなのでプライベートを充実させることができます。住宅手当の支給もあります。 地域住民に信頼される店舗を目指して日々業務にあたっています。 そのほか、アットホームな雰囲気の中、落ち着いて仕事ができる職場です。

奈良県に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、在宅医療に取り組んでいるほか、学会への参加を支援しているため、スキルアップすることができます。 就業面では、日曜日が休みなのでプライベートを充実させることができます。住宅手当の支給もあります。 地域住民に信頼される店舗を目指して日々業務にあたっています。 そのほか、アットホームな雰囲気の中、落ち着いて仕事ができる職場です。

福岡県に複数の店舗を医療モール中心に展開している薬局です。 調剤過誤ゼロに向けて調剤過誤防止システムを導入し、安全な調剤を心掛けている職場です。 女性の事を考慮した、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」といった制度が整っている点も魅力です。 また、教育制度の確立にも注力しており、定期的に開催される勉強会などで、スキルアップも図れ、調剤未経験の方でも、一つずつキャリアを築いていける環境です。

大阪府内に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です。車通勤が可能なのでとても便利です。 就業面では、週休二日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ブランクのある方や薬剤師経験がない方でも、3ヶ月間の研修期間など、一から始めることのできる環境が整っているので安心して勤務することが可能です。 福利厚生として、忘新年会や社員旅行などもあります。　 そのほか、独立支援制度もあり、しっかりと学んだ後、自身の薬局を立ち上げることが可能です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

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関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。