南海本線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

兵庫県で複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度も取得可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 特に在宅医療に力を入れて取り組み、多くの経験を積む事ができます。くわえて、未経験の方でも月1回の勉強会で、さまざまな角度から多くの知識を学べて働ける環境です。 また、新人→中堅→管理者研修・ｅ－ラーニング・海外研修・在宅研修など、スキルアップに繋がる研修や制度が充実している点も魅力の一つです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

大阪府高石市にある、療養型の病院です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 未経験の方や、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができる職場です。 また、院内・院外で様々な研修があるほか、勉強会を行っているため、スキルアップをはかれる環境です。 就業面では、4週8～10休で当直もないほか、年間休日も多めなので、プライベートを充実させる事が可能です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

大阪府内に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です。車通勤が可能なのでとても便利です。 就業面では、週休二日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ブランクのある方や薬剤師経験がない方でも、3ヶ月間の研修期間など、一から始めることのできる環境が整っているので安心して勤務することが可能です。 福利厚生として、忘新年会や社員旅行などもあります。　 そのほか、独立支援制度もあり、しっかりと学んだ後、自身の薬局を立ち上げることが可能です。

大阪府岸和田市にある急性期の病院です 日曜、祝日が定休なので無理なく働くことが出来ます。また育児休暇制度も利用できるので、結婚出産を経ても継続して勤務のできる環境です。就業時間も短めですので、貴重な時間を有効に活用することができます。 調剤未経験の方やブランクのある方でもサポート体制がありますので安心して勤務開始でき、複数診療科目があるので、幅広く調剤スキルを得られる、薬剤師としてレベルアップ可能な職場です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

大阪府を中心に10店舗以上展開している薬局です。 休日は週休二日制で、オンオフをつけながら働くことが出来ます。 様々な雇用形態を用意しているので、ライフスタイルに合わせ勤務することができます。 ベテラン薬剤師が在籍し、サポート体制が整っているので、未経験の方や、経験に不安のある方でも安心です。 正社員、パートとも異動がなく、堅苦しいルールがないので、とても雰囲気がよく、定着率が非常に高い職場です。

東海・近畿エリアを中心に複数店舗展開している薬局です。 就業面では、小さいお子様のいる方でも、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制を導入していますので、仕事と両立して働けます。 また、週休二日制で、月平均の残業時間が少ないため、無理なく働ける環境です。 新しいシステムや機器を導入し、仕事のしやすい体制を整えています。 店舗は従業員の年齢層が幅広く、女性の多い職場です。 また、地域密着型の、アットホームな雰囲気です。

全国に200店舗以上を展開している薬局です。 最寄駅からすぐ近くに位置しているので、通勤が便利です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実した毎日が送れます。 育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。 培ってきたスキルを存分に発揮して働くことが出来ます。 明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です。

大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。 週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。 入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。

大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。 週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。 入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。

大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。 週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。 入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。

大阪府内を中心に60店舗以上展開している、地元密着型の薬局です。 週休二日制である他に、産休・育児休暇の取得実績があり、出産後に職場復帰を果たして、無理なく仕事を続けることができる環境です。複数回育児休暇を取得したスタッフもいるほど、体制は整っています。 入社時には薬局にてOJTで学ぶことができ、定期的な薬局内勉強会や日本保険薬局教会の研修斡旋、E-LEARNING受講の斡旋も積極的に行う等、社員のスキルアップを応援しています。