JR和歌山線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （4ページ目）

和歌山市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。 お休みは、週休二日制で、夏季休暇（有給使用）や冬期休暇もあるので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、待遇面では働く女性の方を考慮した、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などがありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働く事ができます。 今まで培ってきた経験やスキル、そしてキャリアによっては、高い給与が望めるのも魅力の一つです。 幅広い年代のスタッフが在籍する、アットホームな雰囲気の薬局です。

和歌山市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。 お休みは、週休二日制で、夏季休暇（有給使用）や冬期休暇もあるので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、待遇面では働く女性の方を考慮した、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などがありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働く事ができます。 今まで培ってきた経験やスキル、そしてキャリアによっては、高い給与が望めるのも魅力の一つです。 幅広い年代のスタッフが在籍する、アットホームな雰囲気の薬局です。

和歌山市内で開局している調剤薬局です。 スタッフは40代を中心に、比較的女性が多く、チームワーク抜群で雰囲気の良い職場です。 調剤業務の他、在宅医療にも力を入れており、施設、居宅両方行っています。無菌調剤を行うための設備も充実しており、大学病院などからも引き合いがあります。他にも調剤過誤や負担軽減の為、設備導入には積極的です。 また、薬剤師会主催の勉強会や、資格取得の補助制度など、学びたい方を支援する体制も整っています。

和歌山市内で開局している調剤薬局です。 スタッフは40代を中心に、比較的女性が多く、チームワーク抜群で雰囲気の良い職場です。 調剤業務の他、在宅医療にも力を入れており、施設、居宅両方行っています。無菌調剤を行うための設備も充実しており、大学病院などからも引き合いがあります。他にも調剤過誤や負担軽減の為、設備導入には積極的です。 また、薬剤師会主催の勉強会や、資格取得の補助制度など、学びたい方を支援する体制も整っています。

和歌山市内で開局している調剤薬局です。 スタッフは40代を中心に、比較的女性が多く、チームワーク抜群で雰囲気の良い職場です。 調剤業務の他、在宅医療にも力を入れており、施設、居宅両方行っています。無菌調剤を行うための設備も充実しており、大学病院などからも引き合いがあります。他にも調剤過誤や負担軽減の為、設備導入には積極的です。 また、薬剤師会主催の勉強会や、資格取得の補助制度など、学びたい方を支援する体制も整っています。

和歌山市内で開局している調剤薬局です。 スタッフは40代を中心に、比較的女性が多く、チームワーク抜群で雰囲気の良い職場です。 調剤業務の他、在宅医療にも力を入れており、施設、居宅両方行っています。無菌調剤を行うための設備も充実しており、大学病院などからも引き合いがあります。他にも調剤過誤や負担軽減の為、設備導入には積極的です。 また、薬剤師会主催の勉強会や、資格取得の補助制度など、学びたい方を支援する体制も整っています。

福岡県に複数の店舗を医療モール中心に展開している薬局です。 調剤過誤ゼロに向けて調剤過誤防止システムを導入し、安全な調剤を心掛けている職場です。 女性の事を考慮した、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」といった制度が整っている点も魅力です。 また、教育制度の確立にも注力しており、定期的に開催される勉強会などで、スキルアップも図れ、調剤未経験の方でも、一つずつキャリアを築いていける環境です。

福岡県に複数の店舗を医療モール中心に展開している薬局です。 調剤過誤ゼロに向けて調剤過誤防止システムを導入し、安全な調剤を心掛けている職場です。 女性の事を考慮した、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」といった制度が整っている点も魅力です。 また、教育制度の確立にも注力しており、定期的に開催される勉強会などで、スキルアップも図れ、調剤未経験の方でも、一つずつキャリアを築いていける環境です。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。