JR京浜東北線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （9ページ目）

最寄駅近くに位置する薬局です。 研修、マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働いて行くことができる環境です。 同じ建物の内に、小児科のクリニックがあり、約80％が小児科の処方箋になりますので、子育て経験も 活かせる環境です。50代～60代のベテランが活躍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 勤務も「午前中のみ」「週1日～」と選べるので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が可能です。

最寄駅近くに位置する薬局です。 研修、マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働いて行くことができる環境です。 同じ建物の内に、小児科のクリニックがあり、約80％が小児科の処方箋になりますので、子育て経験も 活かせる環境です。50代～60代のベテランが活躍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 勤務も「午前中のみ」「週1日～」と選べるので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が可能です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

神奈川県を中心に関東エリアに30店舗ほど展開している薬局です。 お休みは週休二日制なので、プライベートとのメリハリをつけながら働く事ができます。 調剤研修会などを開催しており、サポート体制が整っているので、未経験の方でも無理をせずに調剤スキルを身に付けていける環境が整備されています。 そのほかにも、電子薬歴や自動分包機などの最新設備を取り揃えているので、業務の効率化を図り、働きやすさへの配慮もあります。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

北海道と愛知県に複数店舗を展開している調剤薬局です。最寄駅近くの好立地で通勤がとても便利です。 経験が少ない方にもサポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制で年間休日数も多く、連続休暇制度も導入しているので、ワークライフバランスのとれた充実した生活を送ることができます。 また、「育児休暇」もあるので、結婚・出産を経ても安心して長く働く事ができます。 綺麗で明るく清潔感があり、患者様に元気になってもらえるような店舗づくりをしています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

北九州を中心に40店舗ほど展開している薬局です。 日曜日が休日で、他に介護休業・連続休暇も取得可能なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇制度や育児休暇制度、育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方・経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 車での通勤も可能なので、通いやすい便利な立地です。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。 週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。

神奈川県相模原市にあり、複数県で70店舗前後展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内なので通勤しやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制に加えて祝日もお休みなので、日々メリハリをつけて働くことができます。 また、年間休日も120日ほどと多めで有給休暇も取得しやすく、常にリフレッシュしながら勤務にあたれます。 経験に不安のある方でも、バックアップ体制があるので、無理なくお仕事を始めることができます。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。