JR中央線(快速)の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （9ページ目）

東京都八王子市にある急性期型病院です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制で、連続休暇制度もあるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 また、育児休暇、育児短時間勤務制度、連続休暇制度を導入しているため、子育て中の方も無理なく働ける環境です。 認定薬剤師取得支援制度や定期勉強会などがあるため、スキルアップをはかることができます。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

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約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

都内に店舗展開している、在宅医療にも取り組んでいる薬局です。 クリニックと薬局が中庭を囲む美しいクリニックモールで、システムも最新式のものを取り揃えております。 PCが苦手な方のためにキーボードを打たずに音声認識で薬歴が入力できる電子薬歴や、全自動分包機はもちろん、軟膏練り機なども完備しており、未経験の方やブランクのある方でもすぐに活躍できるよう、設備の充実に取り組んでおります。 さらに、社内にイントラネットを立ち上げ、学術情報や社内情報を共有している他、月に1～2回勉強会を開くなど、全体でスキルアップできる体制が整っております。 また、小さなお子様がいるスタッフの為、休憩室や中庭も解放しており、育児にも理解のある環境です。 お休みは、日曜・祝日を含む完全週休二日制で、無理なく働くことができます。

都内に店舗展開している、在宅医療にも取り組んでいる薬局です。 クリニックと薬局が中庭を囲む美しいクリニックモールで、システムも最新式のものを取り揃えております。 PCが苦手な方のためにキーボードを打たずに音声認識で薬歴が入力できる電子薬歴や、全自動分包機はもちろん、軟膏練り機なども完備しており、未経験の方やブランクのある方でもすぐに活躍できるよう、設備の充実に取り組んでおります。 さらに、社内にイントラネットを立ち上げ、学術情報や社内情報を共有している他、月に1～2回勉強会を開くなど、全体でスキルアップできる体制が整っております。 また、小さなお子様がいるスタッフの為、休憩室や中庭も解放しており、育児にも理解のある環境です。 お休みは、日曜・祝日を含む完全週休二日制で、無理なく働くことができます。