JR仙石線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

宮城県仙台市青葉区にある薬局です。 週休二日制で、正社員・パート・アルバイトなど、さまざまな雇用形態の中から選択できるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 調剤未経験の方でも、安心して業務をスタートできるサポート体制が整っています。 また、スキルアップができる環境づくりに取り組んでおり、学会参加や勉強会を実施しているので、薬剤師として大きく躍進できる機会が多くある職場です。 最寄駅から徒歩圏内の場所にあり、通勤にも便利です。

宮城県仙台市青葉区にある薬局です。 週休二日制で、正社員・パート・アルバイトなど、さまざまな雇用形態の中から選択できるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 調剤未経験の方でも、安心して業務をスタートできるサポート体制が整っています。 また、スキルアップができる環境づくりに取り組んでおり、学会参加や勉強会を実施しているので、薬剤師として大きく躍進できる機会が多くある職場です。 最寄駅から徒歩圏内の場所にあり、通勤にも便利です。

宮城県仙台市青葉区にある薬局です。 週休二日制で、正社員・パート・アルバイトなど、さまざまな雇用形態の中から選択できるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 調剤未経験の方でも、安心して業務をスタートできるサポート体制が整っています。 また、スキルアップができる環境づくりに取り組んでおり、学会参加や勉強会を実施しているので、薬剤師として大きく躍進できる機会が多くある職場です。 最寄駅から徒歩圏内の場所にあり、通勤にも便利です。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

大阪府に本社をおき、全国に100店舗以上展開している企業です。 週休二日制なので無理なく働ける環境で、パートは一週間ごとのシフト制で週1日からの勤務も可能です。 また、将来的にはキャリアップ・高給与も望める環境で、向上心を持って働けます。 待遇面では、育児手当の支給や保養施設の利用・社員割引制度、各種クラブ活動などがあり、充実しています。 幅広い年齢層が、活気のあるアットホームな雰囲気の中で働いています。

宮城県仙台市にて複数の店舗を展開している、最寄駅から徒歩圏内の地域密着型薬局です。 スタッフの成長を支援する制度が充実しており、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会など、未経験の方も安心してスキルアップしながら働くことができます。 また、週休二日制で、連続休暇制度もある為、リフレッシュしながら働けるほか、産休・育休・育児短時間勤務制度もあり、結婚や出産後も仕事を続けられる環境を整えています。

宮城県仙台市にて複数の店舗を展開している、最寄駅から徒歩圏内の地域密着型薬局です。 スタッフの成長を支援する制度が充実しており、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会など、未経験の方も安心してスキルアップしながら働くことができます。 また、週休二日制で、連続休暇制度もある為、リフレッシュしながら働けるほか、産休・育休・育児短時間勤務制度もあり、結婚や出産後も仕事を続けられる環境を整えています。

宮城県仙台市にて複数の店舗を展開している、最寄駅から徒歩圏内の地域密着型薬局です。 スタッフの成長を支援する制度が充実しており、認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会など、未経験の方も安心してスキルアップしながら働くことができます。 また、週休二日制で、連続休暇制度もある為、リフレッシュしながら働けるほか、産休・育休・育児短時間勤務制度もあり、結婚や出産後も仕事を続けられる環境を整えています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）