JR田沢湖線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

東北エリアで複数店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制で、連続休暇制度もあり、公私ともに充実することができる職場です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度が整っているので、女性の方でも安心してお仕事を続けることができます。 経験に不安がある方でも、サポート体制が整っているので安心して働き始めることができます。 また、社内研修の開催がある他、学術大会にも参加が可能なので、意欲的に勉強に励むことができる環境があります。

東北エリアで複数店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制で、連続休暇制度もあり、公私ともに充実することができる職場です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度が整っているので、女性の方でも安心してお仕事を続けることができます。 経験に不安がある方でも、サポート体制が整っているので安心して働き始めることができます。 また、社内研修の開催がある他、学術大会にも参加が可能なので、意欲的に勉強に励むことができる環境があります。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

岩手県で複数店舗展開している薬局です。 スタッフは、20代～60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。 定休日は日曜日・祝日で週休二日制です。 入社1年経過後より、フレッシュ休暇が取れる制度があります。 出産や育児をされる方が復帰しても長く安心して働けるように、産前産後休暇や育児休暇・育児短時間勤務制度などが用意されています。 入社時導入研修から、新薬・薬剤師会・その他の各種研修などの豊富な研修でスキルアップが可能です。

秋田県内に店舗展開をしている薬局です。 休日は週休二日制で、無理なく働ける職場です。 産前産後休暇や育児休暇、育児時短制度などがあり、女性の方も結婚・出産を経て長く働くことができます。 勤務エリアを問わない方は、まずは総合病院門前薬局にて経験を積んでから、各店舗に本配属となり、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。 また、他の店舗から勤務を始めた場合に置いても、丁寧な研修を行っており、しっかり学べる環境です。

秋田県内に店舗展開をしている薬局です。 休日は週休二日制で、無理なく働ける職場です。 産前産後休暇や育児休暇、育児時短制度などがあり、女性の方も結婚・出産を経て長く働くことができます。 勤務エリアを問わない方は、まずは総合病院門前薬局にて経験を積んでから、各店舗に本配属となり、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。 また、他の店舗から勤務を始めた場合に置いても、丁寧な研修を行っており、しっかり学べる環境です。

岩手県盛岡市に複数店舗展開している薬局です。 お休みは、週休二日制、年間休日も120日前後と、しっかり休めて、無理なく働ける職場です。 産前産後休暇、育児休暇などの制度が整っており、結婚・出産を経ても長く勤めることができます。 家庭を持っている方が多く活躍しており、お子様の体調不良など急なお休みも柔軟に対応できるよう心がけております。 スタッフひとりひとりの負担を減らすため、従業員を多めに配置しており、働きやすい環境です。