JR富良野線の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

北海道で複数店舗展開をしている薬局です。 店舗間の連携により、医薬品目数とその在庫数を保有しています。 定休日は、日曜日・祝日の他に夏季休暇や年末年始休暇などがありますので、プライベートの時間を大切にすることができます。 また、福利厚生が充実していて、精勤者海外研修制度、各種会員権などが利用できます。 重複投与のチェックができるシステムを備えているため、地域のかかりつけ薬局として患者様からも厚い信頼を得ています。 また、観桜会や観楓会、社員旅行など、社員間の交流も活発な職場です。

北海道で複数店舗展開をしている薬局です。 店舗間の連携により、医薬品目数とその在庫数を保有しています。 定休日は、日曜日・祝日の他に夏季休暇や年末年始休暇などがありますので、プライベートの時間を大切にすることができます。 また、福利厚生が充実していて、精勤者海外研修制度、各種会員権などが利用できます。 重複投与のチェックができるシステムを備えているため、地域のかかりつけ薬局として患者様からも厚い信頼を得ています。 また、観桜会や観楓会、社員旅行など、社員間の交流も活発な職場です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国各地に900店舗前後を展開する東証一部上場企業の子会社です。グループの中でも、北海道内の店舗運営を担っています。 育休・産休、育児休業延長、復職フォローなどの制度も充実しているので、女性の方や子育て中の方も、働きやすい環境が整っています。 入社後には雇用形態にかかわらず、入社時座学研修と現場でのOJTがあるので、未経験の方やブランクのある方も、しっかりしたサポートを受け働き始めることができます。 また、各エリアごとに配置されている教育担当の薬剤師により、疑問点などはその場で確認ができるため、安心して勤務できる職場です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。