山形新幹線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （10ページ目）

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

宮城県に複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。 未経験の方は、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 定期勉強会や学会に参加することもできるので、スキルアップも望めます。 就業面では、午前中のみの勤務、産休育休制度、育児時短勤務制度がありますので、子育て中の方にも働きやすい環境です。どの店舗も好立地で、車通勤が可能なので通勤に便利です。

宮城県に複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。 未経験の方は、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 定期勉強会や学会に参加することもできるので、スキルアップも望めます。 就業面では、午前中のみの勤務、産休育休制度、育児時短勤務制度がありますので、子育て中の方にも働きやすい環境です。どの店舗も好立地で、車通勤が可能なので通勤に便利です。

栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

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