東北新幹線の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （10ページ目）

東北と関東に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので、通勤しやすい便利な立地です。 週休二日制で年間休日も120日前後あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 産前産後休暇・育児休暇の取得ができますので、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。 また、薬剤師の業務負担を軽減するため、システム設備の導入えおしております。 スタッフ同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で、転職された方も含め長く勤務している方が多く、とても馴染みやすい職場です。

東北と関東に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので、通勤しやすい便利な立地です。 週休二日制で年間休日も120日前後あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 産前産後休暇・育児休暇の取得ができますので、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。 また、薬剤師の業務負担を軽減するため、システム設備の導入えおしております。 スタッフ同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で、転職された方も含め長く勤務している方が多く、とても馴染みやすい職場です。

東北と関東に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので、通勤しやすい便利な立地です。 週休二日制で年間休日も120日前後あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 産前産後休暇・育児休暇の取得ができますので、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。 また、薬剤師の業務負担を軽減するため、システム設備の導入えおしております。 スタッフ同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で、転職された方も含め長く勤務している方が多く、とても馴染みやすい職場です。

栃木県を中心に埼玉・群馬に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと、オンオフはっきりと働けます。 スキルに応じて研修を行っているので、必要な知識を学ぶことが可能で、サポート体制もあるので経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 また、医療モール内にも店舗を展開し、幅広い処方科目が触れられるので更なる知識向上も望めます。 産休・育休の実績もあり、フォロー体制が整っているので職場復帰率も高いです。 そのため、無理せず子育てと仕事を両立して働くことができる職場となっています。

栃木県を中心に埼玉・群馬に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと、オンオフはっきりと働けます。 スキルに応じて研修を行っているので、必要な知識を学ぶことが可能で、サポート体制もあるので経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 また、医療モール内にも店舗を展開し、幅広い処方科目が触れられるので更なる知識向上も望めます。 産休・育休の実績もあり、フォロー体制が整っているので職場復帰率も高いです。 そのため、無理せず子育てと仕事を両立して働くことができる職場となっています。

栃木県を中心に埼玉・群馬に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと、オンオフはっきりと働けます。 スキルに応じて研修を行っているので、必要な知識を学ぶことが可能で、サポート体制もあるので経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 また、医療モール内にも店舗を展開し、幅広い処方科目が触れられるので更なる知識向上も望めます。 産休・育休の実績もあり、フォロー体制が整っているので職場復帰率も高いです。 そのため、無理せず子育てと仕事を両立して働くことができる職場となっています。

栃木県を中心に埼玉・群馬に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと、オンオフはっきりと働けます。 スキルに応じて研修を行っているので、必要な知識を学ぶことが可能で、サポート体制もあるので経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 また、医療モール内にも店舗を展開し、幅広い処方科目が触れられるので更なる知識向上も望めます。 産休・育休の実績もあり、フォロー体制が整っているので職場復帰率も高いです。 そのため、無理せず子育てと仕事を両立して働くことができる職場となっています。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 スタッフそれぞれの生活を大切にしている、働きやすい職場です。 その例として、週休二日制、年間休日120日以上と休みが多く、無理なく働けるので、プライベートも充実させることができます。 また、しっかり休めることで、日々の業務にもメリハリをつけて働くことができます。 勉強会も行っており、スキルアップしたい方はしっかり学べて嬉しい環境です。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 育休・産休が取得可能で、結婚・出産を経ても女性が無理なく安定して活躍することができる職場です。 幅広い年齢層のスタッフが働いていますので、周囲からの理解も得ながら子育ての両立が可能です。 継続的な研修会も行われており、薬剤師としてステップアップを目指す方もしっかりと学ぶことができる環境が整えられています。 薬局内は非常に綺麗で、明るく気持ちよく業務を行うことができます。

神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。 育休・産休が取得可能で、結婚・出産を経ても女性が無理なく安定して活躍することができる職場です。 幅広い年齢層のスタッフが働いていますので、周囲からの理解も得ながら子育ての両立が可能です。 継続的な研修会も行われており、薬剤師としてステップアップを目指す方もしっかりと学ぶことができる環境が整えられています。 薬局内は非常に綺麗で、明るく気持ちよく業務を行うことができます。

宇都宮市内を中心に東京・近郊にて複数店舗展開している調剤薬局です。 薬剤師会、メーカー主催の勉強会参加、会社全体での研修でスキルアップができます。 医療機関と良好な関係を築いており、スタッフ同士が応援し合う雰囲気で、皆さんが協力して勤務しております。 週休2日（シフト）制で年間休日が125日とお休みが多く、業界の平均にくらべ給与提示が高い、魅力あふれる会社です。「産育休暇」「住宅手当」など家族との時間も充実でき、プライベートを充実させながら働けます。

宇都宮市内を中心に東京・近郊にて複数店舗展開している調剤薬局です。 薬剤師会、メーカー主催の勉強会参加、会社全体での研修でスキルアップができます。 医療機関と良好な関係を築いており、スタッフ同士が応援し合う雰囲気で、皆さんが協力して勤務しております。 週休2日（シフト）制で年間休日が125日とお休みが多く、業界の平均にくらべ給与提示が高い、魅力あふれる会社です。「産育休暇」「住宅手当」など家族との時間も充実でき、プライベートを充実させながら働けます。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

栃木・群馬・茨城県に多数店舗展開している調剤専門薬局です。 所属している薬剤師は、若いスタッフが多く活気のある職場です。 服薬指導、薬歴管理の他、後発品の調剤、他職種連携等、多岐にわたって対応できる薬剤師を育成する環境が整っています。 また、社内外の研修やe-ラーニングなども行っておりますので、スキルアップする事が出来ます なお、住宅手当や、借り上げの社宅、産休・育休の取得が可能なため、女性薬剤師の方も安心して勤務できる職場です。

栃木・群馬・茨城県に多数店舗展開している調剤専門薬局です。 所属している薬剤師は、若いスタッフが多く活気のある職場です。 服薬指導、薬歴管理の他、後発品の調剤、他職種連携等、多岐にわたって対応できる薬剤師を育成する環境が整っています。 また、社内外の研修やe-ラーニングなども行っておりますので、スキルアップする事が出来ます なお、住宅手当や、借り上げの社宅、産休・育休の取得が可能なため、女性薬剤師の方も安心して勤務できる職場です。

栃木・群馬・茨城県に多数店舗展開している調剤専門薬局です。 所属している薬剤師は、若いスタッフが多く活気のある職場です。 服薬指導、薬歴管理の他、後発品の調剤、他職種連携等、多岐にわたって対応できる薬剤師を育成する環境が整っています。 また、社内外の研修やe-ラーニングなども行っておりますので、スキルアップする事が出来ます なお、住宅手当や、借り上げの社宅、産休・育休の取得が可能なため、女性薬剤師の方も安心して勤務できる職場です。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

宮城県内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能ですので、通勤も便利です。 年間休日は120日以上、日曜・祝日は休みの週休二日制で、連続休暇制度も可能なため、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 勉強会を定期的に行うなど、スキルアップする事もでき、未経験の方や経験に不安がある方でも、無理なく勤務を始められます。 なおかつ、キャリアやスキル次第では高給与を狙うこともできるのも魅力の一つです。