在宅業務あり（熊本県）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （6ページ目）

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

熊本県にて複数店舗展開している、地域に根付いた薬局です。 在宅医療も積極的に行っているので、通常の調剤業務以外のスキルも身に付けられ、スキルアップできます。 また、定期的に勉強会も行っているので、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験のある方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 店舗では、30～50代のスタッフが中心で、仲良く楽しく働いており、明るい雰囲気です。 なお、マイカー通勤も可能ですので通勤の負担が少ないのも魅力の一つです。

熊本県にて複数店舗展開している、地域に根付いた薬局です。 在宅医療も積極的に行っているので、通常の調剤業務以外のスキルも身に付けられ、スキルアップできます。 また、定期的に勉強会も行っているので、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験のある方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 店舗では、30～50代のスタッフが中心で、仲良く楽しく働いており、明るい雰囲気です。 なお、マイカー通勤も可能ですので通勤の負担が少ないのも魅力の一つです。

熊本県に複数の店舗を展開している薬局です。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができます。 年間休日が120日ほどと多めで、週休二日制ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務することができます また、アルバイトやパートの方は、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力です。 システム設備は電子薬歴・自動分包機が導入されていて、業務の効率化・安全性を高める取り組みを行っています。

熊本県に複数の店舗を展開しています。 休日は週休二日制で年間休日も多く、無理のかからない勤務ができます。 女性のスタッフが多く育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生が整備されていますので、ほとんどの方が復帰されている離職率がとても低く働きやすい環境です。 その他、スキルアップを図るため薬剤師会の勉強会にも参加できます。 システム設備は電子薬歴・自動分包機を設置し、業務の効率化や安全性の向上に努めています。

熊本県に複数の店舗を展開している薬局です。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができます。 年間休日が120日ほどと多めで、週休二日制ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務することができます また、アルバイトやパートの方は、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力です。 システム設備は電子薬歴・自動分包機が導入されていて、業務の効率化・安全性を高める取り組みを行っています。

熊本県阿蘇市にある、地域密着型の薬局です。店内には電子薬歴や自動分包機など、複数のシステム設備がそろっており、薬剤師の負担軽減に役立っています。 また、年末年始休暇や夏期休暇、有給休暇を取得することができるため、無理なく勤務することができる職場です。あわせて、育児休暇や介護特別休暇の制度も整っているので、ご家族との時間を大切にしながら働くこともできます。 なお、在宅医療にも力を入れており、多くの経験を積むことができる職場です。

熊本県阿蘇市にある、地域密着型の薬局です。店内には電子薬歴や自動分包機など、複数のシステム設備がそろっており、薬剤師の負担軽減に役立っています。 また、年末年始休暇や夏期休暇、有給休暇を取得することができるため、無理なく勤務することができる職場です。あわせて、育児休暇や介護特別休暇の制度も整っているので、ご家族との時間を大切にしながら働くこともできます。 なお、在宅医療にも力を入れており、多くの経験を積むことができる職場です。