熊本県熊本市東区の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （2ページ目）

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

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熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

熊本県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 20～60代の方が多く活躍しており、長く務めるベテランのスタッフが多いため、 わからないことも聞きやすく、未経験の方でも安心してスキルアップしていける環境となっています。 就業面では、年間休日120日ほど、連続休暇制度もあるため常にリフレッシュしながら無理なく働くことが可能です。 また、育児支援制度も豊富で結婚・出産を経ても長く安定して働ける体制を整えています。

沖縄県を中心に複数の店舗展開をしている薬局です。 若手からベテランの方まで幅広い年代の方が就労しています。また、希望者には薬剤師会や認定薬剤師取得に関する費用の全額補助もあり、勉強したい方をバックアップできる環境です。更に、ドクターによる勉強会の実施などがありますので、経験に不安がある方でも安心して働くことができます。 その他、急なお休みに対するヘルプ体制なども整っているため、子育て中の方なども安心して勤務することが出来ます。

沖縄県を中心に複数の店舗展開をしている薬局です。 若手からベテランの方まで幅広い年代の方が就労しています。また、希望者には薬剤師会や認定薬剤師取得に関する費用の全額補助もあり、勉強したい方をバックアップできる環境です。更に、ドクターによる勉強会の実施などがありますので、経験に不安がある方でも安心して働くことができます。 その他、急なお休みに対するヘルプ体制なども整っているため、子育て中の方なども安心して勤務することが出来ます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 スキルアップ制度として、定期的に勉強会の開催や、学会参加支援や資格取得支援制度もあり 調剤未経験の方でも、働きながら学べる環境となっています。 産休・育休など育児支援制度が充実しているほか、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制なので、仕事と子育ての両立を図りながら長く働ける職場です。 また、忘年会や納涼会など各種イベントの開催があり、スタッフ同士のコミュニケーションを図る事ができます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。