転勤なし（神奈川県）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

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ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

東京を中心に、複数県にて30店舗ほど展開している薬局です。 休みは週休二制日で、年間休日が120日以上ありますので、プライベートを大切にしながら働けます。 また、一日の業務量はある程度の余裕を持てるような人員配置をしていて、無理のない勤務が可能です。 産休・育休制度は多くのスタッフが利用し、時短制度を利用して復帰をする子育てしやすい環境です。 患者様のニーズに合わせ、漢方の取り扱いや禁煙サポート、食事指導など様々な取り組みをしていて、薬剤師としての幅が広がる職場です。

東京を中心に、複数県にて30店舗ほど展開している薬局です。 休みは週休二制日で、年間休日が120日以上ありますので、プライベートを大切にしながら働けます。 また、一日の業務量はある程度の余裕を持てるような人員配置をしていて、無理のない勤務が可能です。 産休・育休制度は多くのスタッフが利用し、時短制度を利用して復帰をする子育てしやすい環境です。 患者様のニーズに合わせ、漢方の取り扱いや禁煙サポート、食事指導など様々な取り組みをしていて、薬剤師としての幅が広がる職場です。

東京を中心に、複数県にて30店舗ほど展開している薬局です。 休みは週休二制日で、年間休日が120日以上ありますので、プライベートを大切にしながら働けます。 また、一日の業務量はある程度の余裕を持てるような人員配置をしていて、無理のない勤務が可能です。 産休・育休制度は多くのスタッフが利用し、時短制度を利用して復帰をする子育てしやすい環境です。 患者様のニーズに合わせ、漢方の取り扱いや禁煙サポート、食事指導など様々な取り組みをしていて、薬剤師としての幅が広がる職場です。

東京を中心に、複数県にて30店舗ほど展開している薬局です。 休みは週休二制日で、年間休日が120日以上ありますので、プライベートを大切にしながら働けます。 また、一日の業務量はある程度の余裕を持てるような人員配置をしていて、無理のない勤務が可能です。 産休・育休制度は多くのスタッフが利用し、時短制度を利用して復帰をする子育てしやすい環境です。 患者様のニーズに合わせ、漢方の取り扱いや禁煙サポート、食事指導など様々な取り組みをしていて、薬剤師としての幅が広がる職場です。

東京を中心に、複数県にて30店舗ほど展開している薬局です。 休みは週休二制日で、年間休日が120日以上ありますので、プライベートを大切にしながら働けます。 また、一日の業務量はある程度の余裕を持てるような人員配置をしていて、無理のない勤務が可能です。 産休・育休制度は多くのスタッフが利用し、時短制度を利用して復帰をする子育てしやすい環境です。 患者様のニーズに合わせ、漢方の取り扱いや禁煙サポート、食事指導など様々な取り組みをしていて、薬剤師としての幅が広がる職場です。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

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東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。

神奈川県・東京都に50店舗以上展開している調剤薬局です。 店内は広くきれいなレイアウトで、お客様はもとより働く職員も気持ち良く働けます。 更なる発展を求め、ハウスキーピングや調剤、ベビー用品やペット関連商品などを取り扱うスーパードラッグストアを目指しています。 研修制度も整っており、スキルアップをしたい方はもちろん、未経験の方もしっかり学べる環境です。 全従業員(パート含む)に社内割引制度あり。カウンセリング化粧品等、一部の商品が2割引きで購入できます。 アクセスの良い立地で通勤時の買い物などプライベート充実できます。