本厚木駅（厚木市）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （2ページ目）

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

神奈川、東京を中心に関東東海エリアで650店舗以上展開中。 地域を限定し、集中出店しているため近隣の店舗同士サポートし合える環境です。 入社後は店舗着任前に薬局の機器設備を再現した研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を模擬体験しながら学んでいただき、業務に不安がない状態で勤務を始めていただくことが出来ます。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

神奈川県厚木市内に店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 車での通勤が可能なので通勤の利便性も高いです。 週休二日制で、仕事とプライベートのオンオフをはっきりとつけながら働くことができます。 未経験の方もスキルアップしながら働くことが可能です。 育児休暇をとることが可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 在宅医療にも取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 月に1度勉強会も行っているので、スキルアップを図ることが可能です。

神奈川県厚木市内に店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 車での通勤が可能なので通勤の利便性も高いです。 週休二日制で、仕事とプライベートのオンオフをはっきりとつけながら働くことができます。 未経験の方もスキルアップしながら働くことが可能です。 育児休暇をとることが可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 在宅医療にも取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 月に1度勉強会も行っているので、スキルアップを図ることが可能です。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。

神奈川県内で複数店舗展開している薬局です。 いずれの店舗も駅から徒歩で数分のところで営業しているので、通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日も120日ほどあり、残業も少ないため、ゆとりを持って働くことができます。 また、転勤もないので、腰を落ち着けて働ける環境です。 在宅医療に注力しており、薬局内の外来業務のほかに、在宅業務担当を希望することもできます。 そのほか、他機関との勉強会や症例検討会を毎月開催し、希望者にはe-ラーニングも行っているので、さらなるスキルアップを図ることも可能です。