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神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。
お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。
福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、
従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。
また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。
お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。
福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、
従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。
また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

仙台市に本社を置き、30店舗ほど展開している薬局です。
薬剤師が無理なくゆったり勤務できる環境作りに取り組んでいて、土日祝が休みなので、プライベートも充実させることができます。
また、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務もあるので、結婚・出産を経ても長く安定して働ける職場です。
スキルアップの場として、月に1～2回行う勉強会の他、接遇研修も行っており、薬剤師としての知識や患者様とのコミュニケーション能力もしっかりと身につけることが可能です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。
転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。
結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。
レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。
加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。
現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

横浜市内に複数店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。
薬局の他にケアステーションも複数店舗運営しています。
休日は週休二日制で、育児短時間勤務制もあるため、子育て中の方でも安心して業務にあたれます。
在宅医療に力を入れて取り組んでおり、ほとんどの管理薬剤師がケアマネージャーの資格を持っています。
資格を活かすため、住診医に同行、ケアカンファレンスの場に参加、在宅医療学会などに積極的に参加し、持つだけの資格ではなく、磨いて活かしながら勤務されています。
女性が多い職場なので、女性の方でも働きやすい職場になっています。

全国に200店舗以上を展開する企業です。
ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。
疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です
中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。
年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。
職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

関東エリアに複数店舗を展開している、薬局です。
最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤に便利です。
年間休日は120日、週休二日制ですので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされている方も仕事との両立を考えた働き方が可能です。
店舗では、スキルアップのための勉強会を開催しています。
それぞれの店舗が近くにある為、異動はありますが転居はありません。長期的に落ち着いて働ける環境です。

関東エリアに複数店舗を展開している、薬局です。
最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤に便利です。
年間休日は120日、週休二日制ですので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされている方も仕事との両立を考えた働き方が可能です。
店舗では、スキルアップのための勉強会を開催しています。
それぞれの店舗が近くにある為、異動はありますが転居はありません。長期的に落ち着いて働ける環境です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

神奈川県を中心に、関東エリア・静岡県で300店舗以上展開中。
1店舗あたりの薬剤師は、多めに配置しています。また、近隣に店舗があるため、何かあった時の応援体制がしっかりしています。
週休2日制で、日曜・祝日は休み。産休育休制度を導入していますので、育児を両立させたい薬剤師には、働きやすい職場です。
未経験の方には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。
患者様と、長期的なより良い関係を作れる方、また丁寧な対応ができる方にとって働きやすい環境です。

神奈川県を中心に、関東エリア・静岡県で300店舗以上展開中。
1店舗あたりの薬剤師は、多めに配置しています。また、近隣に店舗があるため、何かあった時の応援体制がしっかりしています。
週休2日制で、日曜・祝日は休み。産休育休制度を導入していますので、育児を両立させたい薬剤師には、働きやすい職場です。
未経験の方には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。
患者様と、長期的なより良い関係を作れる方、また丁寧な対応ができる方にとって働きやすい環境です。

横浜市内に複数店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。
薬局の他にケアステーションも複数店舗運営しています。
休日は週休二日制で、育児短時間勤務制もあるため、子育て中の方でも安心して業務にあたれます。
在宅医療に力を入れて取り組んでおり、ほとんどの管理薬剤師がケアマネージャーの資格を持っています。
資格を活かすため、住診医に同行、ケアカンファレンスの場に参加、在宅医療学会などに積極的に参加し、持つだけの資格ではなく、磨いて活かしながら勤務されています。
女性が多い職場なので、女性の方でも働きやすい職場になっています。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

神奈川県で複数店舗展開している、在宅医療に力を入れている薬局です。
新人・中堅・薬局長と、キャリアアップするごとに段階にあわせた研修制度があり、
入社してからも、どんどんスキルアップすることができる環境となっています。
子育て中のママさんも多く在籍しており、「産休・育休制度」や「育児短時間勤務制度」などで勤務をバックアップ。
中には、2人目3人目と出産するスタッフもいるほどです。
週休二日制、土曜勤務も平日にお休みを振替できるので、無理なく働いていける職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。
ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。
疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です
中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。
年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。
職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。