神奈川県川崎市高津区の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。
お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。
福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、
従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。
また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。
お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。
福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、
従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。
また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

仙台市に本社を置き、30店舗ほど展開している薬局です。
薬剤師が無理なくゆったり勤務できる環境作りに取り組んでいて、土日祝が休みなので、プライベートも充実させることができます。
また、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務もあるので、結婚・出産を経ても長く安定して働ける職場です。
スキルアップの場として、月に1～2回行う勉強会の他、接遇研修も行っており、薬剤師としての知識や患者様とのコミュニケーション能力もしっかりと身につけることが可能です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。
転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。
結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。
レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。
加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。
現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国に200店舗以上を展開する企業です。
ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。
疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です
中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。
年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。
職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

関東エリアに複数店舗を展開している、薬局です。
最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤に便利です。
年間休日は120日、週休二日制ですので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされている方も仕事との両立を考えた働き方が可能です。
店舗では、スキルアップのための勉強会を開催しています。
それぞれの店舗が近くにある為、異動はありますが転居はありません。長期的に落ち着いて働ける環境です。

関東エリアに複数店舗を展開している、薬局です。
最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤に便利です。
年間休日は120日、週休二日制ですので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされている方も仕事との両立を考えた働き方が可能です。
店舗では、スキルアップのための勉強会を開催しています。
それぞれの店舗が近くにある為、異動はありますが転居はありません。長期的に落ち着いて働ける環境です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

神奈川県を中心に、関東エリア・静岡県で300店舗以上展開中。
1店舗あたりの薬剤師は、多めに配置しています。また、近隣に店舗があるため、何かあった時の応援体制がしっかりしています。
週休2日制で、日曜・祝日は休み。産休育休制度を導入していますので、育児を両立させたい薬剤師には、働きやすい職場です。
未経験の方には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。
患者様と、長期的なより良い関係を作れる方、また丁寧な対応ができる方にとって働きやすい環境です。

神奈川県を中心に、関東エリア・静岡県で300店舗以上展開中。
1店舗あたりの薬剤師は、多めに配置しています。また、近隣に店舗があるため、何かあった時の応援体制がしっかりしています。
週休2日制で、日曜・祝日は休み。産休育休制度を導入していますので、育児を両立させたい薬剤師には、働きやすい職場です。
未経験の方には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。
患者様と、長期的なより良い関係を作れる方、また丁寧な対応ができる方にとって働きやすい環境です。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

神奈川県で複数店舗展開している、在宅医療に力を入れている薬局です。
新人・中堅・薬局長と、キャリアアップするごとに段階にあわせた研修制度があり、
入社してからも、どんどんスキルアップすることができる環境となっています。
子育て中のママさんも多く在籍しており、「産休・育休制度」や「育児短時間勤務制度」などで勤務をバックアップ。
中には、2人目3人目と出産するスタッフもいるほどです。
週休二日制、土曜勤務も平日にお休みを振替できるので、無理なく働いていける職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。
ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。
疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です
中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。
年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。
職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。
充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。
薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。
従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。
年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。
その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

神奈川県川崎市に複数店舗展開している在宅訪問薬局です。
在宅医療サービスを行う他業種と連携して業務を行います。
外出時車を利用しますが、運転手が在籍のため、運転免許のない方でも勤務ができます。本気で在宅に取り組みたい方に、経験を積むことができる職場です。
未経験の方でも、一から全て丁寧に研修があるので安心です。定期的な勉強会も行い認定薬剤師資格取得支援制度もあります。
介護保険制度の知識も得られ薬剤師として幅広くスキルアップできる環境です。