大口駅（横浜市神奈川区）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

神奈川県に複数店舗展開している薬局です。 OJT研修を行うので、未経験の方や、ブランクのある方も安心して勤務を始めることができます。 また、定期勉強会を行っているので、スキルアップすることができます。 就業面では、週休2日制で、扶養内の勤務、午前中のみの勤務が可能なので、ライフバランスに合わせて働くことができます。さらに、育児短時間勤務制度を導入しているほか、お子様の急病で休みを取りたい場合も対応できる体制が整っているため、子育て中の女性も安心して働ける職場です。 そのほか、医療機関との関係が良好なので、医師とも気兼ねなく意見交換できる環境です。

神奈川県に複数店舗展開している薬局です。 OJT研修を行うので、未経験の方や、ブランクのある方も安心して勤務を始めることができます。 また、定期勉強会を行っているので、スキルアップすることができます。 就業面では、週休2日制で、扶養内の勤務、午前中のみの勤務が可能なので、ライフバランスに合わせて働くことができます。さらに、育児短時間勤務制度を導入しているほか、お子様の急病で休みを取りたい場合も対応できる体制が整っているため、子育て中の女性も安心して働ける職場です。 そのほか、医療機関との関係が良好なので、医師とも気兼ねなく意見交換できる環境です。

神奈川県に複数店舗展開している薬局です。 OJT研修を行うので、未経験の方や、ブランクのある方も安心して勤務を始めることができます。 また、定期勉強会を行っているので、スキルアップすることができます。 就業面では、週休2日制で、扶養内の勤務、午前中のみの勤務が可能なので、ライフバランスに合わせて働くことができます。さらに、育児短時間勤務制度を導入しているほか、お子様の急病で休みを取りたい場合も対応できる体制が整っているため、子育て中の女性も安心して働ける職場です。 そのほか、医療機関との関係が良好なので、医師とも気兼ねなく意見交換できる環境です。

神奈川県に複数店舗展開している薬局です。 OJT研修を行うので、未経験の方や、ブランクのある方も安心して勤務を始めることができます。 また、定期勉強会を行っているので、スキルアップすることができます。 就業面では、週休2日制で、扶養内の勤務、午前中のみの勤務が可能なので、ライフバランスに合わせて働くことができます。さらに、育児短時間勤務制度を導入しているほか、お子様の急病で休みを取りたい場合も対応できる体制が整っているため、子育て中の女性も安心して働ける職場です。 そのほか、医療機関との関係が良好なので、医師とも気兼ねなく意見交換できる環境です。

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。

静岡県を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 休日は日曜日と祝日の週休二日制、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートを充実させながら勤務することができます。 また、産休と育休の取得が可能なので、出産後も安心して働ける職場です。 ほかにも、託児所がある為、子育てとお仕事との両立もしやすい環境が整っています。 さらに、介護休暇の取得も可能です。 経験に不安のある方でも、サポート体制が整っているので安心してお仕事を始められます。