石川県小松市の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

石川県に複数店舗を展開している企業です。
週休二日制で、年間休日も120日以上と多く日々メリハリをつけて働けます。
また、産前産後休暇や、育児休暇、育児時短制度など待遇も充実しており、実際に復職したスタッフもいるため、女性が長く活躍できる環境となっています。
遠方から就職される方、転勤してこられる方には、住宅手当も用意されているので安心です。
皆で頑張って会社を作り上げていこうという社風の下、若手が多く活躍している活気のある職場です。

石川県に複数店舗を展開している企業です。
週休二日制で、年間休日も120日以上と多く日々メリハリをつけて働けます。
また、産前産後休暇や、育児休暇、育児時短制度など待遇も充実しており、実際に復職したスタッフもいるため、女性が長く活躍できる環境となっています。
遠方から就職される方、転勤してこられる方には、住宅手当も用意されているので安心です。
皆で頑張って会社を作り上げていこうという社風の下、若手が多く活躍している活気のある職場です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。
大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。
最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。
仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。
また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。
中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。
大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。
最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。
仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。
また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。
中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。
地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。
薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません
各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。
それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。
週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。
嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。
基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。
そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。
就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。
地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。
基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。
そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。
就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。
地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

石川県を中心に60店舗以上を展開している薬局です。
薬局長（管理薬剤師）やエリアマネージャーなど、様々なキャリアステージがあり、入社後の充実した研修体制により、意欲的な方は何歳からでもキャリアチェンジを行える職場です。
また、産休など女性が安心して勤められる制度があり、産休から育児休暇を取ることも積極的に支援しているので、産休後復帰する方も多くいます。さらに、育児奨励金の支給制度もある為、子育て中の方も長く安定して働くことができる環境が整っています。

石川県を中心に60店舗以上を展開している薬局です。
薬局長（管理薬剤師）やエリアマネージャーなど、様々なキャリアステージがあり、入社後の充実した研修体制により、意欲的な方は何歳からでもキャリアチェンジを行える職場です。
また、産休など女性が安心して勤められる制度があり、産休から育児休暇を取ることも積極的に支援しているので、産休後復帰する方も多くいます。さらに、育児奨励金の支給制度もある為、子育て中の方も長く安定して働くことができる環境が整っています。

石川県内で複数店舗展開している地域密着型の薬局です。
経験が少ない方も、サポート体制があるので安心して勤務できます。
在宅医療を行っていますので、興味がある方はスキルアップしっかり経験を積める環境です。
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができ、女性の方も安心です。
また、週休二日制で、連続休暇を取得することができますので、プライベートもしっかり充実させることができます。
地域のかかりつけ薬局として、子供を対象とした「おくすり教室」を作るなど、患者様との関わりを大事にしています。

石川県内で複数店舗展開している地域密着型の薬局です。
経験が少ない方も、サポート体制があるので安心して勤務できます。
在宅医療を行っていますので、興味がある方はスキルアップしっかり経験を積める環境です。
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができ、女性の方も安心です。
また、週休二日制で、連続休暇を取得することができますので、プライベートもしっかり充実させることができます。
地域のかかりつけ薬局として、子供を対象とした「おくすり教室」を作るなど、患者様との関わりを大事にしています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。
また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

佐賀県に本社を置き、複数県に店舗展開をしている薬局です。
様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能です。
経験に不安のある方でも、サポート体制が整っているので、無理なく安心してお仕事を始められます。
また、定期勉強会の開催もあり、随時スキルアップを図ることができます。
スキルやキャリア次第では高給与も狙えます。
患者様が病気ではない時でも信頼を頂けるような活動として、健康相談教室や子育て相談教室を開催しています。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。
各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。
また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。
転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。
調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。