石川県金沢市の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （7ページ目）

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川県を中心に複数店舗展開している薬局です。 地域の健康を総合的にサポートするため、在宅医療に力を入れており、居宅の他、施設も併設しています。 店舗はカフェのような雰囲気で快適に仕事をすることができます。 就業の面では、育児休暇・産前産後休暇の取得実績も多くあり、女性が働きやすい職場です。 また、週休二日制で残業も少ないなど、家庭やプライベートと両立しながら働ける体制が整っています。 その他、住宅手当など、各種手当が充実しているのも魅力の一つです。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

北陸に30店舗前後展開している薬局です。 基本的な調剤の仕方や機器の取り扱いなどを学ぶ新人研修はもちろん、接客や服薬指導をロールプレイング形式で研修をしますので、より実践的に研修を受けることができます。 そのほか、管理薬剤師育成研修や全体研修会や学会発表会等の機会もあるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、週休二日制で残業も少ないため、プライベートを充実させることができます。 地域に根差したアットホームな雰囲気の職場です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川・富山を中心に複数店舗展開している調剤薬局です。 薬を通して患者様の役に立つことを理念として、地域密着型調剤薬局を目指しています。 各店で研修会を開き、知識習得行っております。その他、医師会、薬剤師会が開催する研修、勉強会にも積極的に参加、成績上位者への海外研修、必要に応じて国内研修があります。 また、実習生受け入れを行い、指導薬剤師の認定を受けています。 20代から50代の方まで幅広い年代の方が在籍しているので、どのような年代の方でも働きやすい環境です。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。

石川県内にて複数の店舗を展開している企業です。 育児休暇制度、産前産後休暇が利用できるので、子育てしながら働く女性も安心できる職場環境です。 また、連続休暇制で夏冬にまとまった休みが取れるので、プライベートの予定が早めに立てられます。 毎月1回、座学研修を開催しており、しっかりとした知識も身につける事ができます。 その他、将来のビジョンに応じてキャリアフローを選択できるので、社内の様々な部署で働きながらステップアップも望めます。