病院、住宅手当・支援の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

東京都足立区にある急性期病院です。 休日は、日曜日・祝祭日を含めた週休二日制です。 育児休暇や育児短時間勤務制度がありますので、小さなお子様がいらっしゃる方も、子育てと仕事を両立しながら働く事ができます。 薬剤師の負担を軽減するため、システムを導入しているので、調剤業務に専念することができます。 マイカー通勤も可能ですので、通勤が便利です。 忘新年会・納涼会なども行われていますので、スタッフ同士の交流を深めることができます。

埼玉県日高市の療養型病院です。 マイカー通勤が可能なので、通勤の利便性が高い病院です。 休日は祝日を除く4週7休制で、夏期休暇や年末年始休暇もある為、プライベートの時間をしっかりと確保することが出来ます。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによる万全なサポート体制が整っているので、無理なく安心して働き始めることが出来ます。 そのほか、在宅医療の取り組みも行っているので、調剤だけでなく、幅広い知識を身につけることができます。

茨城県水戸市にあるISO9001Sを取得している急性期病院です。 休日面は、日曜・祝日がお休みで、年間休日が130日ほどと多いので、家庭などと両立させながら勤務する事ができます。 子育て中の方が働きやすいように、「院内保育所」「、院内学童保育所」などがありますので、お子様がいる薬剤師でも安心して仕事に集中できる環境が整備されています。 そのほか、しっかりしたサポート体制が整っているので、調剤未経験の方でも無理なく業務を始められます。

福岡県にある病院です。 調剤未経験の方や、ブランクのある方もしっかりとした経験があるので、安心して勤務が始められます。 休日は週休二日制で、年間休日が120日以上と多く、心身ともにしっかり休んでリフレッシュできます。 また、産前産後・育児休暇があり、結婚・出産を経ても勤務が続けられる体制が整っています。 その他の福利厚生として、スタッフ同士で構成されたクラブ活動も盛んに行われていて、旅行やレクリエーションなどを開催して交流を図っています。車通勤が可能なので、通勤にも便利です。

兵庫県西宮市に位置する病院です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤に便利です。 休日は4週8休制で、残業も少ないため、オンオフをはっきりさせて働くことができ、プライベートとの両立もしやすい環境です。 正社員に限らず、パートやアルバイト等、複数の雇用形態があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。 未経験の方やブランクのある方でも、サポート体制が整っているので安心してお仕事を始められます。

静岡県賀茂郡東伊豆町にある療養型の病院です。休日は、月に8～9日間取得できます。 産休明けから受け入れを行っている、病院直営の24時間体制の保育所を備え、シフトに応じた対応ができますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務することができます。 調剤未経験の方やブランクのある方も、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 研修制度も充実し、それぞれに応じた様々な研修で段階的にスキルアップが可能です。 マイカーでの通勤も可能ですので、通勤にも便利です。

東京都江戸川区にある急性期病院です。 日曜、祝日が休みの4週8休制で、連続休暇の取得も可能なので、リフレッシュしながら働けます。 また、当直勤務がないので、無理のかからない範囲で勤務ができます。 そのほか、福利厚生面では、育児休暇制度があり、結婚・出産後も安定して長く働けます。 経験に不安がある方でも、ブランクがある方でも、安心して働ける職場です。 転勤が無く、生活面の補助で住宅手当制度もあるので、腰を据えて長く働けます。

京都府にある500床以上の急性期病院です。 病棟専門分野の業務に携わることができ、1つの業務だけではなく、定期的なＪＯＢローテーションにより、幅広く学ぶことができます。 また、年2回程の学会参加、定期勉強会のほか、新人、中堅の方には年数に応じた研修を行っているので、未経験の方へのフォローも万全です。 職員・職員家族医療費免除・還付制度、会員制リゾート施設利用優待など、福利厚生が充実しています。 グループ保育室もあるので、子育て中の方も安心して勤務できます。

埼玉県蓮田市にある急性期病院です。車通勤が可能で、職員の送迎バスもあり通勤に便利です。 週休二日制なので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 育児休暇や育児時短制度があるほか、完全給食・24時間年中無休の0歳～10歳まで預けられる保育所も利用でき、子育て中の方が安心してお仕事が出来るような環境が整えられています。 未経験の方も、サポート体制があるので働きながらスキルを身に付けることができます。

愛知県内にある急性期型の病院です。 就業面では週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇なども取得できますので、リフレッシュしながら無理なく働くことができます。 「育児休業制度」がありますので、結婚出産を経ても仕事復帰が可能な女性にも安心の職場です。 また、「介護休暇」や「看護休暇」などもあり、家庭の環境に対応できる体制がしっかりしていますので、安心して仕事に臨む事ができます。 経験者の方は、今まで培ったスキルを存分に発揮できる環境です。

東京都葛飾区にある、100床以上を有する急性期の病院です。 託児所を備えていますので、小さなお子様がいる方も仕事と家庭を両立できる環境が整っています。 雇用形態は、それぞれのライフスタイルに合わせて、正社員の他、アルバイトやパートから選択することができます。 アルバイト・パートの方は、半日のみの勤務など勤務時間も相談が可能で、無理なく働けます。 最寄駅より徒歩圏内の場所に位置しているので、通勤にも便利です。

神奈川県横浜市にある地域密着型の病院です。車での通勤も可能なので通勤に便利です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、専門的な治療に携われるので、スキルアップをはかることができます。 就業面では、4週8休制で連続休暇を取り入れているので、プライベートを充実させることができます。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。