ドラッグストア（調剤併設）、駅が近いの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （157ページ目）

東京都を中心に、100店舗以上を展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、結婚・出産を経ても働き続けられる職場です。 また、育児短時間勤務制度もあるので、仕事と育児の両立も無理なくできる環境が整っています。 薬だけではなく健康食品やサプリも取り扱っている為、患者様には様々な提案ができ、幅広く学ぶことができます。

東京都を中心に、100店舗以上を展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、結婚・出産を経ても働き続けられる職場です。 また、育児短時間勤務制度もあるので、仕事と育児の両立も無理なくできる環境が整っています。 薬だけではなく健康食品やサプリも取り扱っている為、患者様には様々な提案ができ、幅広く学ぶことができます。

東京都を中心に、100店舗以上を展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、結婚・出産を経ても働き続けられる職場です。 また、育児短時間勤務制度もあるので、仕事と育児の両立も無理なくできる環境が整っています。 薬だけではなく健康食品やサプリも取り扱っている為、患者様には様々な提案ができ、幅広く学ぶことができます。

東京都を中心に、100店舗以上を展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、結婚・出産を経ても働き続けられる職場です。 また、育児短時間勤務制度もあるので、仕事と育児の両立も無理なくできる環境が整っています。 薬だけではなく健康食品やサプリも取り扱っている為、患者様には様々な提案ができ、幅広く学ぶことができます。

宮城県仙台市に本社を置き、宮城県内に50店舗以上を展開する調剤併設のドラッグストアです。 未経験の方にもサポート体制があるため、経験が少ない方も安心して仕事を始める事が可能です。 就業面では、週休二日制で連続休暇制度もあるので、プライベートさせることができます。 また、産前産後休暇や育児休暇を取り入れているので、子育て中の女性も働きやすい環境になっています。 店舗内は、明るく活気のある雰囲気です。

宮城県仙台市に本社を置き、宮城県内に50店舗以上を展開する調剤併設のドラッグストアです。 未経験の方にもサポート体制があるため、経験が少ない方も安心して仕事を始める事が可能です。 就業面では、週休二日制で連続休暇制度もあるので、プライベートさせることができます。 また、産前産後休暇や育児休暇を取り入れているので、子育て中の女性も働きやすい環境になっています。 店舗内は、明るく活気のある雰囲気です。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

長野県松本市に位置し、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働くことができます。 また、育児短時間勤務制度もあるので、育児と仕事との両立がしやすい環境が整っています。 漢方の勉強を行っているので、幅広い知識を身に付けることができます。 また、定期的なメーカーの勉強会や新薬の勉強会を行っている他、マナー講習会や学術発表等があるため、随時スキルアップが図れる職場です。

長野県松本市に位置し、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働くことができます。 また、育児短時間勤務制度もあるので、育児と仕事との両立がしやすい環境が整っています。 漢方の勉強を行っているので、幅広い知識を身に付けることができます。 また、定期的なメーカーの勉強会や新薬の勉強会を行っている他、マナー講習会や学術発表等があるため、随時スキルアップが図れる職場です。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

九州エリアに50店舗ほど展開している老舗安定企業の薬局です。 産前産後休暇の取得が可能で、入社1年目以降で育児休暇も取得が可能です。育児短時間勤務制度も整っているので、出産後も安心して働いていける環境が整っています。 週に3日以上、10時から16時の時間帯の勤務が可能であれば、アルバイトやパート社員の形態で働くことができ、扶養の範囲内や平日のみの就業も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。