ドラッグストア（調剤併設）、転勤なしの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （397ページ目）

和歌山県内で30店舗以上を展開する企業です。 薬剤師としてだけでなく、店長、バイヤーなどいろいろなキャリアが選択可能です。 研修制度が充実しており、各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、 OTC、調剤勉強会も毎月2回実施して、スキルアップを目指す方へのバックアップは万全となっています。 30代が中心となって活躍していますが、中途採用の方も多いです。車通勤も可能なので、通勤便利です。

和歌山県内で30店舗以上を展開する企業です。 薬剤師としてだけでなく、店長、バイヤーなどいろいろなキャリアが選択可能です。 研修制度が充実しており、各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、 OTC、調剤勉強会も毎月2回実施して、スキルアップを目指す方へのバックアップは万全となっています。 30代が中心となって活躍していますが、中途採用の方も多いです。車通勤も可能なので、通勤便利です。

和歌山県内で30店舗以上を展開する企業です。 薬剤師としてだけでなく、店長、バイヤーなどいろいろなキャリアが選択可能です。 研修制度が充実しており、各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、 OTC、調剤勉強会も毎月2回実施して、スキルアップを目指す方へのバックアップは万全となっています。 30代が中心となって活躍していますが、中途採用の方も多いです。車通勤も可能なので、通勤便利です。

東北エリアに100店舗以上展開する、ドラッグストアチェーンです。車通勤が可能なので通勤に便利です。 未経験の方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制で、特別休暇もあるため　無理なく勤務することが可能です。 また、育児休暇を取得できるため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、各種手当も用意しており、住宅手当、家族手当 借り上げ社宅制度などがあります。 20代～50代まで幅広い年齢層の勤務している職場です。

東北エリアに100店舗以上展開する、ドラッグストアチェーンです。車通勤が可能なので通勤に便利です。 未経験の方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制で、特別休暇もあるため　無理なく勤務することが可能です。 また、育児休暇を取得できるため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、各種手当も用意しており、住宅手当、家族手当 借り上げ社宅制度などがあります。 20代～50代まで幅広い年齢層の勤務している職場です。

東北エリアに100店舗以上展開する、ドラッグストアチェーンです。車通勤が可能なので通勤に便利です。 未経験の方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制で、特別休暇もあるため　無理なく勤務することが可能です。 また、育児休暇を取得できるため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、各種手当も用意しており、住宅手当、家族手当 借り上げ社宅制度などがあります。 20代～50代まで幅広い年齢層の勤務している職場です。

愛知県ほか近隣でＯＴＣ・調剤を多数展開しています。 入社後はまず、「調剤スタッフ」または「ＯＴＣスタッフ」として勤務がスタートしますが、 薬剤師の立場でマネジメントができるポジションへのステップアップも可能。 店舗もキレイで開放感があり、明るく親しみやすい雰囲気の職場です。 各部署との交流が盛んで、薬事部だけではなく、他部署との情報共有ができる、風通しの良い環境となっています。 正社員～パート・アルバイトまで雇用形態があり、ライフスバランスに合わせて働けます。

愛知県ほか近隣でＯＴＣ・調剤を多数展開しています。 入社後はまず、「調剤スタッフ」または「ＯＴＣスタッフ」として勤務がスタートしますが、 薬剤師の立場でマネジメントができるポジションへのステップアップも可能。 店舗もキレイで開放感があり、明るく親しみやすい雰囲気の職場です。 各部署との交流が盛んで、薬事部だけではなく、他部署との情報共有ができる、風通しの良い環境となっています。 正社員～パート・アルバイトまで雇用形態があり、ライフスバランスに合わせて働けます。

愛知県ほか近隣でＯＴＣ・調剤を多数展開しています。 入社後はまず、「調剤スタッフ」または「ＯＴＣスタッフ」として勤務がスタートしますが、 薬剤師の立場でマネジメントができるポジションへのステップアップも可能。 店舗もキレイで開放感があり、明るく親しみやすい雰囲気の職場です。 各部署との交流が盛んで、薬事部だけではなく、他部署との情報共有ができる、風通しの良い環境となっています。 正社員～パート・アルバイトまで雇用形態があり、ライフスバランスに合わせて働けます。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。