調剤薬局、住宅手当・支援の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （98ページ目）

関東・東海エリアを中心に、複数の店舗を展開している企業です。 労働としての材料となる「人材」ではなく、企業の財産となる「人財」を育てる事に注力されています。 そのため、教育・研修制度が充実しており、「定期勉強会」「メーカー勉強会」「薬剤師研修」「医薬品製品勉強会」「調剤報酬勉強会」など様々な知識を学べる場が用意されています。 お休みは完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、育児休暇など女性の方を考慮した制度が充実しているのも魅力の一つです。

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関東・東海エリアを中心に、複数の店舗を展開している企業です。 労働としての材料となる「人材」ではなく、企業の財産となる「人財」を育てる事に注力されています。 そのため、教育・研修制度が充実しており、「定期勉強会」「メーカー勉強会」「薬剤師研修」「医薬品製品勉強会」「調剤報酬勉強会」など様々な知識を学べる場が用意されています。 お休みは完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、育児休暇など女性の方を考慮した制度が充実しているのも魅力の一つです。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

静岡県内に、複数店舗を展開している薬局です。 産前産後休暇、育児休暇の用意があり、結婚・出産を経ても長く働くことが可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍していてスタッフの9割が女性です。どの年代の方でもすぐになじめる環境です。 職場の雰囲気は、調剤併設店はOTCの相談販売もあり、お客様との対話を大切にしたアットホームな雰囲気、調剤専門店はチームワークを重視した穏やかな雰囲気です。 パート・アルバイト勤務の方は、扶養の範囲内での勤務可能、午前中のみの勤務可能など、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

東海、関東地方を中心に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、休暇明けは週1回の勤務からスタートできるので、女性が働きやすい職場環境がしっかりと整っています。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

東海、関東地方を中心に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、休暇明けは週1回の勤務からスタートできるので、女性が働きやすい職場環境がしっかりと整っています。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

東海、関東地方を中心に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、休暇明けは週1回の勤務からスタートできるので、女性が働きやすい職場環境がしっかりと整っています。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

東海、関東地方を中心に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、休暇明けは週1回の勤務からスタートできるので、女性が働きやすい職場環境がしっかりと整っています。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

北九州を中心に40店舗ほど展開している薬局です。 日曜日が休日で、他に介護休業・連続休暇も取得可能なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇制度や育児休暇制度、育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方・経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 車での通勤も可能なので、通いやすい便利な立地です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

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関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。