調剤薬局、住宅手当・支援の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （220ページ目）

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

愛知県豊川市内に複数の店舗を展開している、地域密着型の薬局です。 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もでき、通勤の利便性が高い職場です。 日曜を含む週休二日制で、祝日は別途お休みになり、そのほかに連続休暇制度も利用可できるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、都合に合わせて休みを取る事も可能です。 在宅医療も行っているので、通常の調剤業務以外の知識・スキルも身に付けることもでき、知識の向上も図れます。

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

東京都内に複数店舗の展開している薬局です。 定期的に医師とミーティングをする機会があります。そのため、関係を深めることができ、新しい知識を得られます。 調剤未経験でも店舗でのOJTによるしっかりした研修があるので安心して勤務できます。 中途入社の方が多く、20代～70代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 残業はほぼありません。また、年間休日も多く、有給取得率100％です。 育休制度も活用されており、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 店舗同士が近いので、スタッフの急な休みにも対応できる柔軟性があります。

神奈川・東京に複数の店舗を展開している企業です。 年間休日も120日ほどあり、土曜・日曜のお休み可能など、プライベートを充実させることができる職場です。 また、産休・育休などもありますので、女性の方でも安心してお仕事ができます。 入社時のOJTなどのほか、クリニック・医療機関での業務補助実習、現役医師による講義・セミナー、クリニックでのオペ見学・大学病院薬務課での業務補助実習など、他にはないユニークな研修が充実しています。 その他にも、病院実習、医薬品勉強会、eラーニング、実務実習指導薬剤師資格取得補助など、薬剤師としてのスキルアップも目指せます。

東北エリアで複数店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制で、連続休暇制度もあり、公私ともに充実することができる職場です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度が整っているので、女性の方でも安心してお仕事を続けることができます。 経験に不安がある方でも、サポート体制が整っているので安心して働き始めることができます。 また、社内研修の開催がある他、学術大会にも参加が可能なので、意欲的に勉強に励むことができる環境があります。

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。