調剤薬局、住宅手当・支援の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （137ページ目）

三重県に門前薬局として、複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の患者様が来局するので、少しでも長く対応できるように心掛けています。 学べる制度が充実しており、学会や勉強会を盛んに行っていますので 調剤未経験でも、働きながらスキルアップできる環境となっています。 週休2.5日のほか、連続休暇制度もあり、しっかり休みながらメリハリをつけて働けます。 また、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方にあった働き方が選べるのも魅力の一つです。

石川県を中心に複数店舗展開している薬局です。 地域の健康を総合的にサポートするため、在宅医療に力を入れており、居宅の他、施設も併設しています。 店舗はカフェのような雰囲気で快適に仕事をすることができます。 就業の面では、育児休暇・産前産後休暇の取得実績も多くあり、女性が働きやすい職場です。 また、週休二日制で残業も少ないなど、家庭やプライベートと両立しながら働ける体制が整っています。 その他、住宅手当など、各種手当が充実しているのも魅力の一つです。

岐阜県多治見市を中心に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので、オンオフのメリハリをつけて働く事ができます。 育児短時間勤務制度がありますので、小さなお子様がいらっしゃる子育て中の方でも、安心して仕事ができる環境です。 最寄駅から徒歩圏内の好立地に加え、車通勤も可能ですので、時間を有効に使うことができます。 定期勉強会や、e-learningの研修も取り入れていますので、しっかりと知識と経験を身に付けられますので、未経験の方でも安心して働く事ができます。身に着けた経験とスキルによっては、高給与を狙えますので、モチベーションを維持しながら働けます。

岐阜県多治見市を中心に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので、オンオフのメリハリをつけて働く事ができます。 育児短時間勤務制度がありますので、小さなお子様がいらっしゃる子育て中の方でも、安心して仕事ができる環境です。 最寄駅から徒歩圏内の好立地に加え、車通勤も可能ですので、時間を有効に使うことができます。 定期勉強会や、e-learningの研修も取り入れていますので、しっかりと知識と経験を身に付けられますので、未経験の方でも安心して働く事ができます。身に着けた経験とスキルによっては、高給与を狙えますので、モチベーションを維持しながら働けます。

岐阜県多治見市を中心に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制ですので、オンオフのメリハリをつけて働く事ができます。 育児短時間勤務制度がありますので、小さなお子様がいらっしゃる子育て中の方でも、安心して仕事ができる環境です。 最寄駅から徒歩圏内の好立地に加え、車通勤も可能ですので、時間を有効に使うことができます。 定期勉強会や、e-learningの研修も取り入れていますので、しっかりと知識と経験を身に付けられますので、未経験の方でも安心して働く事ができます。身に着けた経験とスキルによっては、高給与を狙えますので、モチベーションを維持しながら働けます。

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。

北海道札幌市内に複数店舗を展開している企業です。 ドクターの開業支援も行っており、業種間の垣根も低いです。 さらに、ドクターの開催する勉強会にも参加が可能なのでスキルアップにも適した環境となっています。 向上心がある方は、将来的にキャリアアップも望める風土で、やりがいを感じながら働けます。 就業面では、シフト制で残業はほぼありません。 また、育児休暇や保育施設もあるので、子育て中の女性も安心して勤務できます。 どの店舗も好立地で通勤に便利となっています。

神奈川・福島・群馬・栃木に複数店舗展開している調剤薬局です。 とても研修が充実しており、中途入社の方は、各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるため、安心して勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業などの特別休暇や制度も充実しています。 その他、転勤時には赴任手当もありますし、退職金制度(中小企業退職金共済加入)や年に2回の合同研修会、e-ラーニング、外部での講習会など福利厚生も充実しております。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

東京都内に複数店舗の展開している薬局です。 定期的に医師とミーティングをする機会があります。そのため、関係を深めることができ、新しい知識を得られます。 調剤未経験でも店舗でのOJTによるしっかりした研修があるので安心して勤務できます。 中途入社の方が多く、20代～70代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 残業はほぼありません。また、年間休日も多く、有給取得率100％です。 育休制度も活用されており、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 店舗同士が近いので、スタッフの急な休みにも対応できる柔軟性があります。

神奈川県・川崎市にある、駅徒歩1分で好立地の薬局です。 有給も取りやすくプライベートも大切にすることができ、長く勤務されている方が多い薬局です。 各自に裁量を与える社風で、マニュアルも用意されておらず、自由に仕事を行うことができます。考えながら自分の方法で仕事ができる環境は魅力の一つです。 アットホームで穏やかな雰囲気の中でお仕事していただけるため、長く務めているスタッフばかりで、長期間お仕事を続けやすい環境です。