調剤薬局、自動車通勤可の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （540ページ目）

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

宮城県内に複数展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、勉強会があるため、知識の幅を広げることができます。 就業面では、土日に休みをとることができるほか、連続休暇制度をとり入れ、年間休日も120日以上と多めですので、無理なく勤務することができます。 また、育児休暇、育児時短勤務や、産前産後休暇制度を導入しているので、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入をしており、業務効率と安全面の整備を行っているので、安心して調剤に取り組むことができます。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

群馬県に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。 スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。 幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

北海道札幌市に店舗展開しており、地域医療に貢献している調剤薬局です。 休日は完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと、しっかり休めて、リフレッシュしながら働くことができます。 女性が働きやすい制度が整っており、産前後休暇や育児休暇など、仕事と育児の両立も可能です。 学生の受け入れも積極的に行っており、指導薬剤師もいるので、スキルアップしたい方はしっかり学べる環境です。 また、広々とした会議室があり、勉強会なども実施しているので、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。

九州エリアを中心に、複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇もありますので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があり出産や育児を経ても、長く安心して働ける体制を整えています。 福利厚生の面では、保養施設が社員価格で利用でき、リフレッシュも可能です。 在宅医療にも取り組んでおり、未経験からもスキルアップが望める環境となっています。