調剤薬局、自動車通勤可の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （25ページ目）

岡山県に複数店舗展開している薬局です。 独立した店舗が多く、車通勤が可能なうえ、駐車場も広めにとっていたりと通勤に便利な立地です。 面分業で受けているため、複数科目の処方箋を受けている店舗が多いので、広く調剤が学べる環境です。 くわえて勉強会を行ったりと、未経験の方でも安心して勤務を始める事ができます。 週40時間シフト制で、お休みは週休二日制と無理なく働いていける職場です。 雇用形態も正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務が可能なので、ライフバランスに合わせて働けます。

千葉県内に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、育児休暇や勤務時間短縮制度などの精度が整っています。 また、託児所もあるので、お子様がいる方も安心して働ける環境が整っております。 店内は調剤薬品の他に一般医薬品も販売しており、幅広く経験できる職場です。 ブランクのある方も研修が有りますのでまずはお気軽にご相談下さい。 平均年齢30代前半の元気で活気ある雰囲気の中、日々の業務に当たっています。

千葉県内に複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、育児休暇や勤務時間短縮制度などの精度が整っています。 また、託児所もあるので、お子様がいる方も安心して働ける環境が整っております。 店内は調剤薬品の他に一般医薬品も販売しており、幅広く経験できる職場です。 ブランクのある方も研修が有りますのでまずはお気軽にご相談下さい。 平均年齢30代前半の元気で活気ある雰囲気の中、日々の業務に当たっています。

岐阜県関市にある複数展開している地域密着型の薬局です。 車通勤が出来るので通勤利便性は高いです。 週休二日制で、年間休日は120日ほどとなっているので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など複数の育児支援が整っているので、女性が長く働ける環境が整っています。 最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事が可能です。

岐阜県関市にある複数展開している地域密着型の薬局です。 車通勤が出来るので通勤利便性は高いです。 週休二日制で、年間休日は120日ほどとなっているので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など複数の育児支援が整っているので、女性が長く働ける環境が整っています。 最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事が可能です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。