調剤薬局、自動車通勤可の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （107ページ目）

兵庫県姫路市に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 車通勤も可能で、全店従業員用の駐車場完備しているので通勤も便利です。 週休二日制、年間休日も多く、常にリフレッシュしてプライベートも大切にしながら働けます。 そのほか、「住宅手当」、「介護休業」などの制度も充実しており、働きやすい環境が整備されています。 「産前産後休暇」、「育児休暇」、「育児短時間勤務制度」も充実しているので、仕事と育児の両立も可能です。

兵庫県姫路市に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 車通勤も可能で、全店従業員用の駐車場完備しているので通勤も便利です。 週休二日制、年間休日も多く、常にリフレッシュしてプライベートも大切にしながら働けます。 そのほか、「住宅手当」、「介護休業」などの制度も充実しており、働きやすい環境が整備されています。 「産前産後休暇」、「育児休暇」、「育児短時間勤務制度」も充実しているので、仕事と育児の両立も可能です。

兵庫県姫路市に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 車通勤も可能で、全店従業員用の駐車場完備しているので通勤も便利です。 週休二日制、年間休日も多く、常にリフレッシュしてプライベートも大切にしながら働けます。 そのほか、「住宅手当」、「介護休業」などの制度も充実しており、働きやすい環境が整備されています。 「産前産後休暇」、「育児休暇」、「育児短時間勤務制度」も充実しているので、仕事と育児の両立も可能です。

静岡県内・東京都内に複数店舗展開している薬局です。 駅より徒歩圏内に位置しており、マイカー通勤が可能なので、利便性のある好立地です。 主に調剤、監査、投薬、薬歴管理等といった業務を行っています。 日曜祝日を定休日とした週休二日制で、年間休日は120日以上と多く、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 調剤、服薬指導、薬剤監査以外に、漢方にも精通した薬局です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

静岡県内・東京都内に複数店舗展開している薬局です。 駅より徒歩圏内に位置しており、マイカー通勤が可能なので、利便性のある好立地です。 主に調剤、監査、投薬、薬歴管理等といった業務を行っています。 日曜祝日を定休日とした週休二日制で、年間休日は120日以上と多く、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 調剤、服薬指導、薬剤監査以外に、漢方にも精通した薬局です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。