調剤薬局、自動車通勤可の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （106ページ目）

沖縄県内に複数店舗を展開している地域密着型の薬局です。 マイカー通勤が可能なので、利便性の高い職場です。 週休二日制で、加えて夏季休暇と年末年始休暇も長めなので、ワークライフバランスの取れた働き方ができます。 最新のシステム設備を導入しており、日々の業務の負担を軽減し、仕事の効率化を図って安全性を確保しているので、安心して働き始めることが可能です。 また、様々な薬剤を取り扱っていて、勉強会も定期的に開催しているので、仕事をしながらスキルアップする事が可能な環境です。

山口県に本社を置き、店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 店舗では幅広い年齢層の方が在籍していて、とてもアットホームで明るい雰囲気の中で働いています。 誰か一人に負担がかからないよう、人員配置にも気を配っているので、未経験の方でも安心して勤務できます。 日曜・祝日休みの週休2日制のほか、GWなどはまとまった休日取れるのでリフレッシュが可能です。 駅からも徒歩圏で、アクセスも良く通勤の利便性も高いです。

三重県に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、中堅クラスの方が多く在籍しているため、安心して勤務を始めることができます。 在宅医療にも取り組んでいるため、多くの経験を積むことが可能です。 お休みは完全週休二日制なので、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、連続休暇制度制度を導入していますので、小さいお子様がいる方や、育児と仕事を両立させたい方にとって働きやすい環境を整えています。

大阪府で複数店舗展開し、在宅の取り組みも行っている薬局です。便利な車通勤が可能です。 週休二日制で年間休日は120日ほどあるため、私生活の時間もしっかりと確保できます。 産前産後休暇や育児休暇も取得可能なので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。 経験に不安のある方でも安心のサポート体制があるので、無理なくお仕事を始められます。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。