調剤薬局、駅が近いの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （37ページ目）

富山県内に店舗展開している薬局です。 休日は年間120日ほどあり、週休二日制なのでワークライフバランスのとれた働き方ができます。 子育てを応援している店舗であり、産前産後休暇はもちろんのこと育児休暇・育児短時間勤務制度があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができる職場です。 また、育児費用を助成する独自の制度があるため育児中の女性が働きやすいのが特徴です。 夏の納涼会や年末の忘年会を開催しておりスタッフ同士の仲が良く信頼関係を築いている職場です。

大阪府に店舗を展開する調剤薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 休日は週休二日制、夏季休暇や年末年始休暇などがありますので、しっかりとお休みが取れてプライベートの時間を有意義に過ごすことができます。 待遇は、育児休暇や育児短時間勤務制度など、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 また、転勤はありませんので、腰を据えて、長く働くことができます。 調剤のみでなく、漢方薬や健康食品なども取り扱っているため幅広い分野の勉強が可能です。

大阪府に店舗を展開する調剤薬局です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 休日は週休二日制、夏季休暇や年末年始休暇などがありますので、しっかりとお休みが取れてプライベートの時間を有意義に過ごすことができます。 待遇は、育児休暇や育児短時間勤務制度など、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 また、転勤はありませんので、腰を据えて、長く働くことができます。 調剤のみでなく、漢方薬や健康食品なども取り扱っているため幅広い分野の勉強が可能です。

三重県内に複数店舗展開している薬局です。 その他、定期勉強会や学会参加など、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。 お休みは、週休二日制なので、リフレッシュしながら無理なく働けます。 店舗では、調剤以外にも、在宅医療に取り組んでおり、興味がある方は専門的な知識を身につけることができます。 最新のシステム設備が整っているので、業務効率と安全性を整備しており、同時にスタッフの負担軽減にもつながるので働きやすい職場です。

神奈川県にて複数店舗展開している、地域に根付いた薬局です。 年間休日が120日以上と多めで、週休二日制の他、連続休暇制度もある為、無理なくプライベートと両立しながら働くことができます。 また、産前後・育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、女性も安心して長く活躍できる職場です。 なお、医師会との定期的な勉強会や、情報の共有によって、スキルアップし易い環境なので、未経験の方も安心して着実にスキルアップすることができます。

大阪府に複数の店舗を展開する、地域密着型の薬局です。 未経験の方でも、ベテラン薬剤師か多く在籍しているため、安心して仕事を始めることができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度が導入されており、結婚、出産を経ても働ける環境を整えています。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多い上、お子様の行事や、突発的なお休みなどにも、柔軟に対応できる体制も魅力のひとつです。 雇用形態については、正社員はもちろん、パート・アルバイトから、それぞれのライフスタイルに合わせて選択が可能ですので、無理なく長く働くことができます。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

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約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。