調剤薬局、駅が近いの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （22ページ目）

熊本県内に複数店舗展開している薬局です。 業務は調剤・服薬指導のほか、在宅医療にも取り組んでいます。また、全薬局に調剤ミス防止や、安全管理ができるシステムを導入し、患者様に安心して利用していただける薬局を目指しています。 週休二日制ですので、仕事とプライベートのメリハリがつけやすく、モチベーションを維持しながら働く事ができる環境です。 未経験の方も、各種研修や先輩のサポートを受けられるため、安心して仕事を始めることができます。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

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出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

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東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 スタッフそれぞれの生活を大切にしている、働きやすい職場です。 その例として、週休二日制、年間休日120日以上と休みが多く、無理なく働けるので、プライベートも充実させることができます。 また、しっかり休めることで、日々の業務にもメリハリをつけて働くことができます。 勉強会も行っており、スキルアップしたい方はしっかり学べて嬉しい環境です。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

京都府にて30店舗ほどを展開する地域に密着した薬局です。 休日は週休二日制ですので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 定期的な勉強会やe-learningシステムも整備されているので、スキルアップや認定取得のためのバックアップ体制が整っています。未経験者の方も、ブランクのある方もしっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートすることができます。 従業員同士の親睦をはかるため、各種イベントも実施しており、コミュニケーションがしっかり取れる環境です。

京都府にて30店舗ほどを展開する地域に密着した薬局です。 休日は週休二日制ですので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 定期的な勉強会やe-learningシステムも整備されているので、スキルアップや認定取得のためのバックアップ体制が整っています。未経験者の方も、ブランクのある方もしっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートすることができます。 従業員同士の親睦をはかるため、各種イベントも実施しており、コミュニケーションがしっかり取れる環境です。

京都府にて30店舗ほどを展開する地域に密着した薬局です。 休日は週休二日制ですので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 定期的な勉強会やe-learningシステムも整備されているので、スキルアップや認定取得のためのバックアップ体制が整っています。未経験者の方も、ブランクのある方もしっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートすることができます。 従業員同士の親睦をはかるため、各種イベントも実施しており、コミュニケーションがしっかり取れる環境です。

愛知県名古屋市などに複数店舗の調剤薬局を展開しています。 年間休日は120日前後で、週休二日制です。年末年始休暇や夏期休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることができます。 設備は、最新システムなどを導入して、ヒューマンエラーの防止や安全性の確保・業務の効率化を図っています。 ボーリング大会を開いたり、忘・新年会や納涼会などでスタッフ間の交流を積極的に行っていますので、スタッフが皆仲が良く、家庭的で温かい雰囲気の薬局です。

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。