調剤薬局、年間休日120日以上の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （192ページ目）

青森県青森市に本社を置き、青森県と北海道に複数店舗展開している薬局です。 調剤・在宅・漢方と幅広く取り組む、活気ある職場で、比較的若手の方が多く活躍しています。 個々の育成に力を入れており、OJTでの研修の他、年に3回の会社全体研修を行っているので、未経験の方も安心して働けます。 また、学会参加支援など、更なるスキルアップがし易い制度があります。 なお、日・祝日と木・土曜の午後がお休みとなっており、年間休日１２０日ほどと、無理なく働けるので、ご家庭との両立にも適しています。

岩手県を中心に、県内と青森県に複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 在宅医療にも力を取り組んでいるほか、様々な科目を勉強できるので、幅広く経験が積める環境です。 サポート体制もしっかりしているので、経験の浅い方も安心して十分にスキルアップができます。 また、育児経験のあるスタッフが多く、子育てにも理解のある職場なので、 福利厚生として育児休暇や短時間勤務制度もあり、女性が働き易い体制を整備しています。

岩手県を中心に、県内と青森県に複数店舗展開しているクリニック門前薬局です。 在宅医療にも力を取り組んでいるほか、様々な科目を勉強できるので、幅広く経験が積める環境です。 サポート体制もしっかりしているので、経験の浅い方も安心して十分にスキルアップができます。 また、育児経験のあるスタッフが多く、子育てにも理解のある職場なので、 福利厚生として育児休暇や短時間勤務制度もあり、女性が働き易い体制を整備しています。

広島県で複数店舗展開している薬局です。薬局経営以外にも介護や医療機器販売など広く事業展開しています。 休日は日曜、祝日と第4土曜日の週休二日制なので、プライベートも大切にしながら働く事が出来ます。 薬局開業・経営のノウハウがあり、バックアップする体制があります。 そのため、将来独立を考えている方にとっては、広く知識が得られる環境となっています。 マイカー通勤が可能なほか、公共交通機関利用の場合は全額支給なので通勤の利便性も高い職場です。

広島県で複数店舗展開している薬局です。薬局経営以外にも介護や医療機器販売など広く事業展開しています。 休日は日曜、祝日と第4土曜日の週休二日制なので、プライベートも大切にしながら働く事が出来ます。 薬局開業・経営のノウハウがあり、バックアップする体制があります。 そのため、将来独立を考えている方にとっては、広く知識が得られる環境となっています。 マイカー通勤が可能なほか、公共交通機関利用の場合は全額支給なので通勤の利便性も高い職場です。

徳島県徳島市で複数店舗展開している薬局です。 車での通勤が可能で通勤の利便性が高い職場です。 週休二日制で年間休日は120日ほど、連続休暇制度もあり、有給消化率も100％と仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 育児休暇や育児短時間勤務制度、介護休暇も整っているので長く働ける環境です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることが可能です。 研修会や勉強会を随時行っていて、スキルアップも図れます。 20代～50代の幅広い世代が活躍していて、女性の方も多く働いており、人間関係も良好でアットホームな職場です。

愛知県名古屋市に展開する、地域密着型の調剤薬局です。 日曜・祝日がお休みのほか、連続休暇制度もあり無理なく働ける環境となっています。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、家事や育児との両立をさせながら勤務できる体制が整えられています。 定期的な勉強会を実施しているほか、希望に応じて経営のノウハウも学ぶことができます。 60代のベテラン薬剤師が多く、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です。 余裕を持った人員配置を行い、ゆったりと落ち着いて就業することができます。

神戸市を中心に複数店舗展開している薬局です。 患者様目線での対応を心掛け、地域に根付いた医療を目指しています。 先駆的に、寝たきり等の患者様宅を訪問し、訪問薬剤管理指導を行っている他、クリーンルーム（無菌調剤室）も設置し在宅医療にしっかりと対応しています。　 研修は全体の勉強会、各薬局での勉強会をはじめ、薬剤師会やメーカー主催の勉強会にも積極的に参加してスキルアップを行っています。 週休二日制、定休日は日・祝日、土曜日は午前中のみの勤務です。

東京都内を中心に東北・関東・関西にわたり複数店舗展開している企業です。 お休みは、日曜を含めた週休二日制で、年間休日が120日以上あり、「連続休暇制度」もありますので、プライベートを充実させる事も可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働ける職場です。 定期的な学習会の他、薬局長によるマンツーマンの体制で、教育・指導をしているので、調剤未経験の方も安心して業務に就きながらスキルアップを図ることが出来る環境です。

東京都内を中心に東北・関東・関西にわたり複数店舗展開している企業です。 お休みは、日曜を含めた週休二日制で、年間休日が120日以上あり、「連続休暇制度」もありますので、プライベートを充実させる事も可能です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働ける職場です。 定期的な学習会の他、薬局長によるマンツーマンの体制で、教育・指導をしているので、調剤未経験の方も安心して業務に就きながらスキルアップを図ることが出来る環境です。

京阪神エリアで複数店舗展開している門前薬局です。 認定薬剤師資格の取得費用を一部負担があるため、キャリアアップしやすい環境です。 また、メーカー主催の勉強会などにも参加が可能なほか、E-learning制度も導入しているため、スキルアップに繋がります。 居宅・施設在宅に力を入れているため、知識やスキルが身につけられる環境です。 就業面では、産休育休制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。 薬局内は、とても風通しの良い社風で、個人の意見を会社に伝えやすい職場です。

京阪神エリアで複数店舗展開している門前薬局です。 認定薬剤師資格の取得費用を一部負担があるため、キャリアアップしやすい環境です。 また、メーカー主催の勉強会などにも参加が可能なほか、E-learning制度も導入しているため、スキルアップに繋がります。 居宅・施設在宅に力を入れているため、知識やスキルが身につけられる環境です。 就業面では、産休育休制度を導入していますので、仕事と育児を両立させることができます。 薬局内は、とても風通しの良い社風で、個人の意見を会社に伝えやすい職場です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。