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和歌山市内を中心に複数店舗展開をしている薬局です。 お休みは、週休二日制で、夏季休暇（有給使用）や冬期休暇もあるので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、待遇面では働く女性の方を考慮した、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度などがありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働く事ができます。 今まで培ってきた経験やスキル、そしてキャリアによっては、高い給与が望めるのも魅力の一つです。 幅広い年代のスタッフが在籍する、アットホームな雰囲気の薬局です。

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大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。 薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。 毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。 外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。 また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。 そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。 勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

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大阪府・兵庫県を中心に50店舗以上展開している薬局です。 薬剤師の知識を伸ばしたい方には各種研修を数多く取りそろえております。 毎月ドクターを招いての研修、学術勉強会、事務勉強会などを実施しており、ガン研ドクターを招いて麻薬について学ぶなど、バリエーションが豊富です。 外部研修は薬剤師会・保険所学会など申請があれば参加費を企業負担で参加可能です。 また、学術以外にも国内外有名レジャー施設出身の講師のもとサービスコミュニケーション研修を実施するなどユニークな研修もあります。 そのほか、認定薬剤師資格の手当があり、報奨金20000円が習得時に支給されます。 勤務は、週休二日制で、そのうち日曜・祝日は休みです。産休育休制度も導入していますので、ライフワークに合わせて仕事ができます。

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山梨県にて、複数店舗の展開をしている薬局です。 お休みは4週8休制で、年間休日も120日ほどあるので、プライベートも充実させられます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も子育てと両立させながら、安心してお仕事を続けられる環境です。 正社員・アルバイト・パートと様々な就業形態があり、希望に合わせた勤務ができます。また、ライフスタイルの変化に応じて、パートから正社員に変更したり、勤務時間を増やすことも相談可能です。

山梨県にて、複数店舗の展開をしている薬局です。 お休みは4週8休制で、年間休日も120日ほどあるので、プライベートも充実させられます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も子育てと両立させながら、安心してお仕事を続けられる環境です。 正社員・アルバイト・パートと様々な就業形態があり、希望に合わせた勤務ができます。また、ライフスタイルの変化に応じて、パートから正社員に変更したり、勤務時間を増やすことも相談可能です。

山梨県にて、複数店舗の展開をしている薬局です。 お休みは4週8休制で、年間休日も120日ほどあるので、プライベートも充実させられます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も子育てと両立させながら、安心してお仕事を続けられる環境です。 正社員・アルバイト・パートと様々な就業形態があり、希望に合わせた勤務ができます。また、ライフスタイルの変化に応じて、パートから正社員に変更したり、勤務時間を増やすことも相談可能です。

山梨県にて、複数店舗の展開をしている薬局です。 お休みは4週8休制で、年間休日も120日ほどあるので、プライベートも充実させられます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も子育てと両立させながら、安心してお仕事を続けられる環境です。 正社員・アルバイト・パートと様々な就業形態があり、希望に合わせた勤務ができます。また、ライフスタイルの変化に応じて、パートから正社員に変更したり、勤務時間を増やすことも相談可能です。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。