調剤薬局、未経験者OKの薬剤師求人・転職情報　検索結果 （359ページ目）

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

福岡・熊本・長崎エリアに調剤薬局を26店舗展開しています。 事務員が栄養士の資格を持つなどトータルで患者様の健康をサポートし、究極的には「お薬が出ない時でも健康相談をされる調剤薬局」を目指しています。30～40代の薬剤師が多く、質・量ともに高いレベルで仕事をしています。 エリアが離れている分、ブログを使って店舗間のコミュニケーションを活発化し、良い取り組みが他店舗にも共有されるようになっています。 産休育休の取得も奨励しており、小さなお子さんをお持ちの方でも安心して働けます。 各店舗で待合室の整備に力を入れており、患者様が快適に過ごせる環境を提供しています。 合同勉強会、接遇研修 、製品説明会など、研修を実施しており、調剤未経験の方でもご相談可能です。 店舗によっては電子薬歴を導入し、業務を効率化しています。

福岡・熊本・長崎エリアに調剤薬局を26店舗展開しています。 事務員が栄養士の資格を持つなどトータルで患者様の健康をサポートし、究極的には「お薬が出ない時でも健康相談をされる調剤薬局」を目指しています。30～40代の薬剤師が多く、質・量ともに高いレベルで仕事をしています。 エリアが離れている分、ブログを使って店舗間のコミュニケーションを活発化し、良い取り組みが他店舗にも共有されるようになっています。 産休育休の取得も奨励しており、小さなお子さんをお持ちの方でも安心して働けます。 各店舗で待合室の整備に力を入れており、患者様が快適に過ごせる環境を提供しています。 合同勉強会、接遇研修 、製品説明会など、研修を実施しており、調剤未経験の方でもご相談可能です。 店舗によっては電子薬歴を導入し、業務を効率化しています。

埼玉県所沢市を中心に店舗展開している薬局です。 週1日から勤務可能で、扶養内や平日のみの勤務もできるので、生活に合わせて勤められます。 また、産休育休も取得可能なので、女性も安心して働けます。 そのほか、連続休暇制度もあり、定期的にリフレッシュしながら働くことができます。 なお、最寄の駅から徒歩圏内にあり、車通勤の方は会社負担で近隣の駐車場を借りることができるため、非常に通勤がしやすいのも魅力の職場です。

千葉県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュできて、無理なく働ける職場です。 育児休暇や育児短時間勤務制度などの待遇が整っており、仕事と育児を両立させることができます。 スタッフの育成にも力を入れており、認定薬剤師補助の他、薬局実務実習生の受け入れや、指導薬剤師の養成も行っているので、スキルアップしたい方はもちろんのこと、経験に不安がある方もしっかり学ぶことが可能です。 また、働きやすい環境を整えるためにシステム設備を全店へ導入しており、業務負担軽減の他、効率や安全性を図っています。

千葉県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュできて、無理なく働ける職場です。 育児休暇や育児短時間勤務制度などの待遇が整っており、仕事と育児を両立させることができます。 スタッフの育成にも力を入れており、認定薬剤師補助の他、薬局実務実習生の受け入れや、指導薬剤師の養成も行っているので、スキルアップしたい方はもちろんのこと、経験に不安がある方もしっかり学ぶことが可能です。 また、働きやすい環境を整えるためにシステム設備を全店へ導入しており、業務負担軽減の他、効率や安全性を図っています。

千葉県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、しっかりリフレッシュできて、無理なく働ける職場です。 育児休暇や育児短時間勤務制度などの待遇が整っており、仕事と育児を両立させることができます。 スタッフの育成にも力を入れており、認定薬剤師補助の他、薬局実務実習生の受け入れや、指導薬剤師の養成も行っているので、スキルアップしたい方はもちろんのこと、経験に不安がある方もしっかり学ぶことが可能です。 また、働きやすい環境を整えるためにシステム設備を全店へ導入しており、業務負担軽減の他、効率や安全性を図っています。

東京都に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制、年間休日は120日ほどで無理なく働けるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 在宅医療にも力を入れており、訪問服薬指導も行っています。 スタッフ育成の取り組みとして、グループ内研修などを実施するなど、スキルアップしたい方にも嬉しい環境が整っております。 また、正社員以外にもアルバイトやパートなど自分自身に合った働き方が出来るので、家庭と仕事の両立も可能です。 最寄駅からも近く、車通勤も可能なので通勤も便利です。

東京都に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制、年間休日は120日ほどで無理なく働けるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 在宅医療にも力を入れており、訪問服薬指導も行っています。 スタッフ育成の取り組みとして、グループ内研修などを実施するなど、スキルアップしたい方にも嬉しい環境が整っております。 また、正社員以外にもアルバイトやパートなど自分自身に合った働き方が出来るので、家庭と仕事の両立も可能です。 最寄駅からも近く、車通勤も可能なので通勤も便利です。

埼玉県内で複数店舗展開している面分業対応型の調剤薬局です。 「清潔」「明るさ」「快適」をモットーに患者様の目線に立った快適な環境作りに取り組んでいます。 休みは週休二日制で、年間休日120日前後ありますので、プライベートと両立しながら勤務できます。 また、産休・育休の取得実績がある職場です。 研修は職場での実践的な研修などの他に、社内外での研修や薬剤師学会への参加もしています。その他にもe-ラーニングや書籍購入などの学習支援体制が整っています。

埼玉県内で複数店舗展開している面分業対応型の調剤薬局です。 「清潔」「明るさ」「快適」をモットーに患者様の目線に立った快適な環境作りに取り組んでいます。 休みは週休二日制で、年間休日120日前後ありますので、プライベートと両立しながら勤務できます。 また、産休・育休の取得実績がある職場です。 研修は職場での実践的な研修などの他に、社内外での研修や薬剤師学会への参加もしています。その他にもe-ラーニングや書籍購入などの学習支援体制が整っています。

徳島県に30店舗余り展開している薬局です。 就業面では、週休二日制ですので、無理のかからない勤務が可能です。 待遇面は、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度がありますので、出産や子育てをされる方が安心して仕事との両立ができるように整えています。 様々な診療科目を応需しており、仕事をしながら学べる環境があります。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。