調剤薬局（兵庫県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （8ページ目）

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

神戸市を中心に複数店舗展開している薬局です。 患者様目線での対応を心掛け、地域に根付いた医療を目指しています。 先駆的に、寝たきり等の患者様宅を訪問し、訪問薬剤管理指導を行っている他、クリーンルーム（無菌調剤室）も設置し在宅医療にしっかりと対応しています。　 研修は全体の勉強会、各薬局での勉強会をはじめ、薬剤師会やメーカー主催の勉強会にも積極的に参加してスキルアップを行っています。 週休二日制、定休日は日・祝日、土曜日は午前中のみの勤務です。

大阪府大東市にある、在宅医療に力を入れている薬局です。 休日は、定休日の日曜日・祝祭日で、木曜日・土曜日は半日の勤務です。 産前産後休暇、育児休暇・育児短時間勤務制度があり、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。 雇用形態は正社員・パート・アルバイトから、ライフバランスに合わせた働き方が選べます。 調剤未経験の方もブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートできます。 最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤にも大変便利です。

大阪府大東市にある、在宅医療に力を入れている薬局です。 休日は、定休日の日曜日・祝祭日で、木曜日・土曜日は半日の勤務です。 産前産後休暇、育児休暇・育児短時間勤務制度があり、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。 雇用形態は正社員・パート・アルバイトから、ライフバランスに合わせた働き方が選べます。 調剤未経験の方もブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートできます。 最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤にも大変便利です。

大阪府大東市にある、在宅医療に力を入れている薬局です。 休日は、定休日の日曜日・祝祭日で、木曜日・土曜日は半日の勤務です。 産前産後休暇、育児休暇・育児短時間勤務制度があり、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。 雇用形態は正社員・パート・アルバイトから、ライフバランスに合わせた働き方が選べます。 調剤未経験の方もブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートできます。 最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤にも大変便利です。

高知市に本社を置き、関西・四国に複数店舗を展開しています。 薬局運営の他に、メディカルパークの企画、開業支援等も行っている企業です。 職場の雰囲気は、上下関係なく相談できるアットホーム家庭的で温かな雰囲気です。 学会参加、店舗勉強会や、社内合同勉強会など、薬剤師としてスキルアップできるシステムが整っています。 週休二日制ですので、無理のかからない勤務が可能です。 マイカー通勤可能ですので、通勤もストレスなく通えます。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

兵庫県西宮市内で、複数店舗展開している薬局です。 休日面として、「連続休暇制度」や「完全週休二日制」など、様々な休暇制度があるので、家庭と仕事を両立させながら勤務できます。 待遇面では、「産前産後休暇」「育児休暇」など、安心のサポート体制で女性の方も安心して働ける環境です。 その他、「リゾート施設利用」や「旅行割引」などの待遇も多く整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面を整備するとともに、スタッフの業務負担軽減を図っており、働きやすい職場です。

関西エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内で通勤しやすい場所に位置してます。また車での通勤も可能です。 就業面では、休日は木曜と日曜日の週休二日制なので、無理なく働く事が出来ます。 また、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇を導入し、取得率も高いため、仕事と育児を両立させる事ができます。 そのほか、社内交流として数多くのイベントがあるため、スタッフどうしでの親睦を深める機会があります。