年間休日120日以上（兵庫県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （12ページ目）

兵庫県西宮市内で、複数店舗展開している薬局です。 休日面として、「連続休暇制度」や「完全週休二日制」など、様々な休暇制度があるので、家庭と仕事を両立させながら勤務できます。 待遇面では、「産前産後休暇」「育児休暇」など、安心のサポート体制で女性の方も安心して働ける環境です。 その他、「リゾート施設利用」や「旅行割引」などの待遇も多く整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面を整備するとともに、スタッフの業務負担軽減を図っており、働きやすい職場です。

兵庫県で複数店舗を展開している薬局です。最寄駅から近くて通いやすく、便利な車通勤も可能です。 週休二日制なので、無理なく就業することができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児時短勤務制度があるので、出産後も職場復帰ができ、子育て中の方でも働きやすい環境が整備されています。 経験に不安のある方でも、サポート体制があるので安心して始められます。 また、製薬メーカー等を招いた勉強会や、各店舗での勉強会などがあり、スキルアップを図れる環境です。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

大阪府八尾市を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度の取得実績もあるため、出産を経ても安心して働き続けることができる環境が整っています。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行い、薬剤師の業務負担を軽減しています。 社員教育の一環として、外部で開かれている各種学会や研修会、セミナーへの参加支援を行っています。研修費や交通費、宿泊費は会社負担です。

大阪市に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制でメリハリをつけながら勤務が可能です。 介護施設への訪問を行っているので、多くの経験を積む事ができます。 経験に不安のある方も安心して働けるよう、サポート体制が整っています。 社員旅行も催行しているので、従業員同士のコミュニケーションが盛んです。 Eラーニングで勉強が出来る体制も整っているので更なるスキルアップが可能です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。