兵庫県三木市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

兵庫県で複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度も取得可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 特に在宅医療に力を入れて取り組み、多くの経験を積む事ができます。くわえて、未経験の方でも月1回の勉強会で、さまざまな角度から多くの知識を学べて働ける環境です。 また、新人→中堅→管理者研修・ｅ－ラーニング・海外研修・在宅研修など、スキルアップに繋がる研修や制度が充実している点も魅力の一つです。

兵庫県に複数店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。 休日は週休二日制、土日休みも可能で仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 入社後研修や月に1回メーカーを招いての勉強会などで、スキルアップが可能となっています。 また未経験の方もしっかりとしたサポート体制で安心して勤務が始められます。 経営層との距離も近く、風通しの良いアットホームな職場環境です。車での通勤が可能なので通勤に便利です。

兵庫県を中心に、関西近県にて複数店舗展開している企業です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり、出産後も子育てをしながら長く務めることができます。 薬局での患者様応対だけでなく、在宅治療の患者様にも同様の薬物治療を提供するため積極的に在宅訪問サービスをしています。 在宅でのより高度な薬物治療に必要とされる無菌調剤施設も設置されています。 希望者にはｅラーニングをはじめ各分野の研修制度もあり、スキルアップできる環境です。 マイカー通勤も可能なので通勤にも便利です。

全国に100店舗以上展開している薬局です。 総合病院門前をメインにクリニック前や医療モール、在宅専門薬局など多様な展開をしています。 休日は完全週休二日制、年間休日も120日以上と、しっかり休むことができて、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 待遇が充実しており、産休育休の取得はもちろんのこと、時短勤務はお子様が小学校1年生の1学期まで利用できます。 薬剤師がスキルアップできる環境も整っており、年間100講座以上の豊富な研修など、しっかり学べる環境です。 未経験の方も入社時には座学研修と模擬店舗での調剤実習があるので、安心して働き始めることができます。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

全国に100店舗以上展開している薬局です。 総合病院門前をメインにクリニック前や医療モール、在宅専門薬局など多様な展開をしています。 休日は完全週休二日制、年間休日も120日以上と、しっかり休むことができて、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 待遇が充実しており、産休育休の取得はもちろんのこと、時短勤務はお子様が小学校1年生の1学期まで利用できます。 薬剤師がスキルアップできる環境も整っており、年間100講座以上の豊富な研修など、しっかり学べる環境です。 未経験の方も入社時には座学研修と模擬店舗での調剤実習があるので、安心して働き始めることができます。

兵庫県で複数店舗を展開している薬局です。最寄駅から近く、便利な車通勤も可能です。 産休育休の取得が可能なので、出産後も子育てと両立させながら安心して働いていくことができます。 様々な雇用形態があり、アルバイト・パートの方は扶養控除の範囲内での勤務も可能です。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができ、スキルアップも可能な職場です。

兵庫県で複数店舗を展開している薬局です。最寄駅から近く、便利な車通勤も可能です。 産休育休の取得が可能なので、出産後も子育てと両立させながら安心して働いていくことができます。 様々な雇用形態があり、アルバイト・パートの方は扶養控除の範囲内での勤務も可能です。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができ、スキルアップも可能な職場です。

兵庫県の郡部を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日120日ほどあり、プライベートも大切にしながら働くことが可能となっています。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、出産を経て子育てと両立して仕事を続けていくことができます。 未経験の方でも、定期的に行われる勉強会などで安心してスキルが身に付きます。 また、e-ラーニングで更なる知識を得ることもできる環境です。

兵庫県内に複数の店舗を展開し、地域に根差した調剤薬局です。 お休みは週休二日制、連続休暇制度もあるので、しっかり体を休めて、メリハリをつけて働けます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度が利用でき、仕事と子育ての両立が図れる環境です。 定期勉強会を開催し、調剤未経験の方も働きながらスキルを身につけることが可能となっています。 門前薬局のため、応需科目も多く、薬剤師として更なるスキルアップも望めます。

兵庫県内に複数の店舗を展開し、地域に根差した調剤薬局です。 お休みは週休二日制、連続休暇制度もあるので、しっかり体を休めて、メリハリをつけて働けます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度が利用でき、仕事と子育ての両立が図れる環境です。 定期勉強会を開催し、調剤未経験の方も働きながらスキルを身につけることが可能となっています。 門前薬局のため、応需科目も多く、薬剤師として更なるスキルアップも望めます。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。薬局は全国に223店舗（2014年11月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

神戸市を中心に複数店舗展開している薬局です。 患者様目線での対応を心掛け、地域に根付いた医療を目指しています。 先駆的に、寝たきり等の患者様宅を訪問し、訪問薬剤管理指導を行っている他、クリーンルーム（無菌調剤室）も設置し在宅医療にしっかりと対応しています。　 研修は全体の勉強会、各薬局での勉強会をはじめ、薬剤師会やメーカー主催の勉強会にも積極的に参加してスキルアップを行っています。 週休二日制、定休日は日・祝日、土曜日は午前中のみの勤務です。

兵庫県三木市に位置する病院です。 マイカー通勤が可能なので、通勤に利便性があります。 休日は土日休みが可能な週休二日制のため、オンオフをはっきりとつけた働き方ができます。 また、年間休日が120日以上と多めなので、プライベートの時間を充実させられます。 しっかりとしたサポート体制が整っているので、経験に不安のある方でも安心してお仕事を始めることができます。 転勤が無いので、腰を据えて長く勤務していくことが可能です。