調剤薬局（北海道）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （30ページ目）

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 お休みは、週休二日制、年間休日も120日ほどと多く、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。 さらに、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などのリフレッシュも可能です。 女性が働きやすい待遇が整っており「産前産後休暇」「育児休暇」など、ご家庭がある方も安心して働くことができます。 スタッフ同士コミュニケーションを大切にしながら働いており、雰囲気良く働けるので、経験に不安がある方も馴染みやすく、働きやすい環境です。

関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 お休みは、週休二日制、年間休日も120日ほどと多く、しっかり休めるので、無理なく働くことができます。 さらに、特別休暇として「連続休暇制度」があり、旅行などのリフレッシュも可能です。 女性が働きやすい待遇が整っており「産前産後休暇」「育児休暇」など、ご家庭がある方も安心して働くことができます。 スタッフ同士コミュニケーションを大切にしながら働いており、雰囲気良く働けるので、経験に不安がある方も馴染みやすく、働きやすい環境です。

神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

神奈川県横浜市に位置している薬局です。最寄駅からすぐ近くで通勤しやすく、便利なマイカー通勤も可能です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を充実させることができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働ける職場です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい環境が整っています。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れ、薬剤師の業務負担も軽減しています。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北海道、東京都に複数店舗展開している薬局です。 未経験者の方も、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、在宅医療にも取り組んでいるので、薬剤師として幅広く経験を積むことができます。 就業面では、週休二日制で、連続休暇制度を導入しているため、プライベートを充実させることができる職場です。 さらに、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 幅広い年齢層のスタッフ勤務しており、打ち解けやすい職場環境です。