在宅業務あり（群馬県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

群馬県内を中心に、複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができる環境です。 また、在宅への取り組みも積極的に行っており、多くの経験を積む事ができます。 週休二日制ですので、無理なく働ける環境です。 交通費の支給もあり、遠方からの通勤者には、高速代も交通費として支給されます。 そのほか、電子薬歴の設備もあり効率良く、細分化も可能です。

群馬県内を中心に、複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができる環境です。 また、在宅への取り組みも積極的に行っており、多くの経験を積む事ができます。 週休二日制ですので、無理なく働ける環境です。 交通費の支給もあり、遠方からの通勤者には、高速代も交通費として支給されます。 そのほか、電子薬歴の設備もあり効率良く、細分化も可能です。

群馬県内に複数展開している歴史のある薬局です。 医療事務の方がたくさんいるので、調剤業務に専念できます。 グループホーム施設を対象にした在宅を行っている店舗もあり、在宅に関する多くの経験を積む事が可能です。 時短勤務・産休育休制度があり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 30代中心の若い方が和気あいあいと活躍しており、現場の理解がある薬剤師の方に取りまとめられている職場です。

群馬県内に複数展開している歴史のある薬局です。 医療事務の方がたくさんいるので、調剤業務に専念できます。 グループホーム施設を対象にした在宅を行っている店舗もあり、在宅に関する多くの経験を積む事が可能です。 時短勤務・産休育休制度があり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 30代中心の若い方が和気あいあいと活躍しており、現場の理解がある薬剤師の方に取りまとめられている職場です。

群馬県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も利用できますので、無理なく働いていける職場です。 待遇面では、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っています。 マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働く事ができます。 車通勤が可能なので通勤に便利です。

群馬県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も利用できますので、無理なく働いていける職場です。 待遇面では、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っています。 マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働く事ができます。 車通勤が可能なので通勤に便利です。

群馬県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も利用できますので、無理なく働いていける職場です。 待遇面では、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っています。 マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働く事ができます。 車通勤が可能なので通勤に便利です。

群馬県内に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で、連続休暇制度も利用できますので、無理なく働いていける職場です。 待遇面では、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っています。 マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして、ゆったり働く事ができます。 車通勤が可能なので通勤に便利です。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。