群馬県みどり市の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。
自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。
週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。
店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。
待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

栃木県を中心に埼玉・群馬に複数店舗展開している薬局です。
週休二日制で年間休日も120日ほどと、オンオフはっきりと働けます。
スキルに応じて研修を行っているので、必要な知識を学ぶことが可能で、サポート体制もあるので経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。
また、医療モール内にも店舗を展開し、幅広い処方科目が触れられるので更なる知識向上も望めます。
産休・育休の実績もあり、フォロー体制が整っているので職場復帰率も高いです。
そのため、無理せず子育てと仕事を両立して働くことができる職場となっています。

群馬県を中心に複数店舗展開している薬局です。
地域に根差した出店を行い、インターネット事業にも注力しています。
育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、子育て中の方も安心して働ける職場です。
システム設備として、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入しております。
店舗にはベテランのスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の中で働く事ができる環境です。
全店舗スタッフが合同で定期的な勉強会を行っているので、薬剤師としてのスキルアップも図れます。
また、レクリエーション等を通して、交流を深めており、スタッフ同士の関係性も良好です。

群馬県を中心に複数店舗展開している薬局です。
地域に根差した出店を行い、インターネット事業にも注力しています。
育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、子育て中の方も安心して働ける職場です。
システム設備として、監査システム・電子薬歴・自動分包機を導入しております。
店舗にはベテランのスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の中で働く事ができる環境です。
全店舗スタッフが合同で定期的な勉強会を行っているので、薬剤師としてのスキルアップも図れます。
また、レクリエーション等を通して、交流を深めており、スタッフ同士の関係性も良好です。

群馬県内に複数店舗展開している企業です。最寄駅からも近い場所にあり、車通勤も可能なので、通勤面も便利です。
未経験の方にもサポート体制があるので、安心して勤務できます。
就業面において、アルバイト・パートの方は、午前中のみの勤務や扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立させることができます。また、産前産後休暇や、育児休暇制度を取り入れているため、子育て中の方でも安心して勤務できる環境があります。

群馬県内に複数店舗展開している企業です。最寄駅からも近い場所にあり、車通勤も可能なので、通勤面も便利です。
未経験の方にもサポート体制があるので、安心して勤務できます。
就業面において、アルバイト・パートの方は、午前中のみの勤務や扶養内の勤務も可能なので、仕事と家庭を両立させることができます。また、産前産後休暇や、育児休暇制度を取り入れているため、子育て中の方でも安心して勤務できる環境があります。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。
自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。
週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。
店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。
待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

◇会社概要◇
1990年創業。本社のある福島県を中心に、全国で216店舗(2017年1月)展開している、コスモファーマグループの一社です。
グループとして、介護事業も32施設(2017年1月)運営しています。薬局事業、介護事業を連携させながら、地域密着型の「健康サポート」を実現する企業です。実際に、ケアマネ、管理栄養士も自社社員として在籍しているため、他職種連携が可能な環境です。
出店形態としては、総合病院門前は20店舗ほどと、クリニックーマンツーがメインとなります。

◇働く環境◇
・有給休暇取得率95％！
⇒シフト作成は本部で行うため、有給申請が出しやすい環境です。また、プライベートの充実が仕事に繋がると考えているため、有給取得と推奨しています。
また、ドミナント展開をしている為、近隣店舗と協力しながら、希望のお休みを叶えられるよう、本部が調整を行います。
・本部付社員（応援）が20名強在籍しており、有給取得や急なお休みがあっても、応援にきていただける体制があります。その他、応援勤務が可能であると申請されている店舗薬剤師に、応援勤務を行っていただくこともございます。　※応援手当あり
・月間平均残業時間は6時間
⇒店舗によって異なりますが、多くの店舗が月10時間未満の残業となります。繁忙期でも、10-15時間の残業時間となります。
・育休復帰、取得率90％
⇒男女比は2：8です。女性の多い職場ということもあり、産休・育休・復職　等、女性薬剤師様へのフォロー体制も充実させています。
育休復帰できる環境作りは必須だと考えており、復帰後もできる限り育休取得前の近隣店舗となるよう考慮して頂けます。

◇研修制度◇
・年2回の合同研修（薬局と介護社会の関わりについて、医療安全対策　等）
・月1回のコスモゼミナール（業界勉強、対人コミュニケーション研修　等）
・月1回のファーマシーセミナー（疾患及び医薬品の知識習得）
・日本薬剤師会主催の研修会や学術大会への参加
・認定実務実習指導薬剤師をはじめ、各種資格取得支援
・店舗勉強会、地域勉強会など

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。
管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。
また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。
就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。
そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。
従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

群馬県を中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。
自動車通勤が可能なので、毎朝の通勤はもちろんお仕事帰りの買い物等にもとても便利です。
週休二日制で年間休日は120日ほどと多めのため、プライベートの時間も充実させることができます。また、産休や育休制度があるので、出産後も安心して長く働ける環境です。
店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。
待遇面では、単身者の家賃補助や借り上げ社宅制度があるほか、年1～2回の社内旅行があります。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

愛知県ほか近隣でＯＴＣ・調剤を多数展開しています。
入社後はまず、「調剤スタッフ」または「ＯＴＣスタッフ」として勤務がスタートしますが、
薬剤師の立場でマネジメントができるポジションへのステップアップも可能。
店舗もキレイで開放感があり、明るく親しみやすい雰囲気の職場です。
各部署との交流が盛んで、薬事部だけではなく、他部署との情報共有ができる、風通しの良い環境となっています。
正社員～パート・アルバイトまで雇用形態があり、ライフスバランスに合わせて働けます。