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関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

神奈川・福島・群馬・栃木に複数店舗展開している調剤薬局です。
とても研修が充実しており、中途入社の方は、各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるため、安心して勤務することができます。
産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業などの特別休暇や制度も充実しています。
その他、転勤時には赴任手当もありますし、退職金制度(中小企業退職金共済加入)や年に2回の合同研修会、e-ラーニング、外部での講習会など福利厚生も充実しております。

神奈川・福島・群馬・栃木に複数店舗展開している調剤薬局です。
とても研修が充実しており、中途入社の方は、各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるため、安心して勤務することができます。
産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業などの特別休暇や制度も充実しています。
その他、転勤時には赴任手当もありますし、退職金制度(中小企業退職金共済加入)や年に2回の合同研修会、e-ラーニング、外部での講習会など福利厚生も充実しております。

群馬県で複数店舗展開してる薬局です。
CL前への出店で、今後も店舗数拡大を目指しています。
職員は、幅広い年代の方が勤務しており、特にベテランが多く落ち着いた環境で勤務できます。
また、患者様から差し入れがあるなど、地域に根差した薬局です。
研修は、新人研修をはじめ、メーカー・薬剤師会主催の勉強会、新薬勉強会・学会に参加等、薬剤師としてのスキルアップをはかれます。
更なる発展を考えており、薬局長やエリアマネージャー、しいては経営層までのキャリアパスが見込まれます。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。
未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。
また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。
就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。
また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。

◇会社概要◇
1990年創業。本社のある福島県を中心に、全国で216店舗(2017年1月)展開している、コスモファーマグループの一社です。
グループとして、介護事業も32施設(2017年1月)運営しています。薬局事業、介護事業を連携させながら、地域密着型の「健康サポート」を実現する企業です。実際に、ケアマネ、管理栄養士も自社社員として在籍しているため、他職種連携が可能な環境です。
出店形態としては、総合病院門前は20店舗ほどと、クリニックーマンツーがメインとなります。

◇働く環境◇
・有給休暇取得率95％！
⇒シフト作成は本部で行うため、有給申請が出しやすい環境です。また、プライベートの充実が仕事に繋がると考えているため、有給取得と推奨しています。
また、ドミナント展開をしている為、近隣店舗と協力しながら、希望のお休みを叶えられるよう、本部が調整を行います。
・本部付社員（応援）が20名強在籍しており、有給取得や急なお休みがあっても、応援にきていただける体制があります。その他、応援勤務が可能であると申請されている店舗薬剤師に、応援勤務を行っていただくこともございます。　※応援手当あり
・月間平均残業時間は6時間
⇒店舗によって異なりますが、多くの店舗が月10時間未満の残業となります。繁忙期でも、10-15時間の残業時間となります。
・育休復帰、取得率90％
⇒男女比は2：8です。女性の多い職場ということもあり、産休・育休・復職　等、女性薬剤師様へのフォロー体制も充実させています。
育休復帰できる環境作りは必須だと考えており、復帰後もできる限り育休取得前の近隣店舗となるよう考慮して頂けます。

◇研修制度◇
・年2回の合同研修（薬局と介護社会の関わりについて、医療安全対策　等）
・月1回のコスモゼミナール（業界勉強、対人コミュニケーション研修　等）
・月1回のファーマシーセミナー（疾患及び医薬品の知識習得）
・日本薬剤師会主催の研修会や学術大会への参加
・認定実務実習指導薬剤師をはじめ、各種資格取得支援
・店舗勉強会、地域勉強会など

神奈川・福島・群馬・栃木に複数店舗展開している調剤薬局です。
とても研修が充実しており、中途入社の方は、各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるため、安心して勤務することができます。
産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度・介護休業などの特別休暇や制度も充実しています。
その他、転勤時には赴任手当もありますし、退職金制度(中小企業退職金共済加入)や年に2回の合同研修会、e-ラーニング、外部での講習会など福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。
管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。
また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。
就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。
そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。
従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

北関東エリアを中心に50店舗以上展開している地域密着型の企業です。
無理な転勤や異動がなく、車通勤も可能で自宅から通える店舗で勤務する事ができます。
薬剤師としての経験がなくても、研修や教育制度が整っており、安心して仕事を始める事ができます。
人材の育成にも力をいれており、ポストを与えられて仕事ができるので、より多くの経験を積む事ができ、早期のキャリアアップも可能です。
また、経営陣との距離も近く、相談やコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
その他、社内交流の積極的な取り組みとして、社員旅行 やレクリエーションなどがあり、福利厚生も充実しています。

全国に店舗展開している、地域密着型の薬局です。
年間休日は120日前後と、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。
また、産休育休・時短制度もありますので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。
eラーニング・調剤業務以外の様々な研修や海外研修もありますので、様々な知識を学ぶことが出来ます。
最新の調剤過誤システム、電子薬歴を全店に導入し、薬剤師の業務の負担を軽減しています。
マニュアルに縛られずに現場主導で働きやすい環境作りをしているため、雰囲気・人間関係が良い職場です。