群馬県渋川市の薬剤師求人・転職・アルバイト情報が探せる！リクナビ薬剤師

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。
定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。
女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。
在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。
店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。
経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。
定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。
女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。
在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。
店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。
経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

広域展開のメガ・ドラックストアで、薬剤師のスキルアップは勿論、その他業務へのキャリアパスも可能です。
関東を中心に東北・中部で約２００店舗を展開、その内調剤併設型約70店舗展開しているメガ・ドラッグストアです。
薬剤師は幅広い年代の方が活躍しており、調剤・OTCどちらのご経験も積むことができます。
その他、集合研修・テーマ別勉強会・新薬勉強会など行っておりスキルアップをはかれる職場です。
経験が少ない方も希望でe-ラーニング研修が受けられるので自分のペースでしっかり学べます。
また充実の諸手当をはじめ各種保険を完備し、さらに「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定のくるみんマークを取得おり安心して働ける環境です。

広域展開のメガ・ドラックストアで、薬剤師のスキルアップは勿論、その他業務へのキャリアパスも可能です。
関東を中心に東北・中部で約２００店舗を展開、その内調剤併設型約70店舗展開しているメガ・ドラッグストアです。
薬剤師は幅広い年代の方が活躍しており、調剤・OTCどちらのご経験も積むことができます。
その他、集合研修・テーマ別勉強会・新薬勉強会など行っておりスキルアップをはかれる職場です。
経験が少ない方も希望でe-ラーニング研修が受けられるので自分のペースでしっかり学べます。
また充実の諸手当をはじめ各種保険を完備し、さらに「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定のくるみんマークを取得おり安心して働ける環境です。

広域展開のメガ・ドラックストアで、薬剤師のスキルアップは勿論、その他業務へのキャリアパスも可能です。
関東を中心に東北・中部で約２００店舗を展開、その内調剤併設型約70店舗展開しているメガ・ドラッグストアです。
薬剤師は幅広い年代の方が活躍しており、調剤・OTCどちらのご経験も積むことができます。
その他、集合研修・テーマ別勉強会・新薬勉強会など行っておりスキルアップをはかれる職場です。
経験が少ない方も希望でe-ラーニング研修が受けられるので自分のペースでしっかり学べます。
また充実の諸手当をはじめ各種保険を完備し、さらに「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定のくるみんマークを取得おり安心して働ける環境です。

群馬県内に複数店舗展開している薬局です。
年間休日が120日以上あるので、充実したプライベートを送ることができます。
また、週休二日制も導入しているので、無理のかからない範囲で働くことが可能です。
経験がない方でも安心して業務にあたることができます。
キャリア、スキル次第では高収入も狙えます。
マイカーでの通勤ができるのも魅力の一つです。
転勤がなく、落ち着いて働き続けることができます。アットホームな薬局です。

◇会社概要◇
1990年創業。本社のある福島県を中心に、全国で216店舗(2017年1月)展開している、コスモファーマグループの一社です。
グループとして、介護事業も32施設(2017年1月)運営しています。薬局事業、介護事業を連携させながら、地域密着型の「健康サポート」を実現する企業です。実際に、ケアマネ、管理栄養士も自社社員として在籍しているため、他職種連携が可能な環境です。
出店形態としては、総合病院門前は20店舗ほどと、クリニックーマンツーがメインとなります。

◇働く環境◇
・有給休暇取得率95％！
⇒シフト作成は本部で行うため、有給申請が出しやすい環境です。また、プライベートの充実が仕事に繋がると考えているため、有給取得と推奨しています。
また、ドミナント展開をしている為、近隣店舗と協力しながら、希望のお休みを叶えられるよう、本部が調整を行います。
・本部付社員（応援）が20名強在籍しており、有給取得や急なお休みがあっても、応援にきていただける体制があります。その他、応援勤務が可能であると申請されている店舗薬剤師に、応援勤務を行っていただくこともございます。　※応援手当あり
・月間平均残業時間は6時間
⇒店舗によって異なりますが、多くの店舗が月10時間未満の残業となります。繁忙期でも、10-15時間の残業時間となります。
・育休復帰、取得率90％
⇒男女比は2：8です。女性の多い職場ということもあり、産休・育休・復職　等、女性薬剤師様へのフォロー体制も充実させています。
育休復帰できる環境作りは必須だと考えており、復帰後もできる限り育休取得前の近隣店舗となるよう考慮して頂けます。

◇研修制度◇
・年2回の合同研修（薬局と介護社会の関わりについて、医療安全対策　等）
・月1回のコスモゼミナール（業界勉強、対人コミュニケーション研修　等）
・月1回のファーマシーセミナー（疾患及び医薬品の知識習得）
・日本薬剤師会主催の研修会や学術大会への参加
・認定実務実習指導薬剤師をはじめ、各種資格取得支援
・店舗勉強会、地域勉強会など

◇会社概要◇
1990年創業。本社のある福島県を中心に、全国で216店舗(2017年1月)展開している、コスモファーマグループの一社です。
グループとして、介護事業も32施設(2017年1月)運営しています。薬局事業、介護事業を連携させながら、地域密着型の「健康サポート」を実現する企業です。実際に、ケアマネ、管理栄養士も自社社員として在籍しているため、他職種連携が可能な環境です。
出店形態としては、総合病院門前は20店舗ほどと、クリニックーマンツーがメインとなります。

◇働く環境◇
・有給休暇取得率95％！
⇒シフト作成は本部で行うため、有給申請が出しやすい環境です。また、プライベートの充実が仕事に繋がると考えているため、有給取得と推奨しています。
また、ドミナント展開をしている為、近隣店舗と協力しながら、希望のお休みを叶えられるよう、本部が調整を行います。
・本部付社員（応援）が20名強在籍しており、有給取得や急なお休みがあっても、応援にきていただける体制があります。その他、応援勤務が可能であると申請されている店舗薬剤師に、応援勤務を行っていただくこともございます。　※応援手当あり
・月間平均残業時間は6時間
⇒店舗によって異なりますが、多くの店舗が月10時間未満の残業となります。繁忙期でも、10-15時間の残業時間となります。
・育休復帰、取得率90％
⇒男女比は2：8です。女性の多い職場ということもあり、産休・育休・復職　等、女性薬剤師様へのフォロー体制も充実させています。
育休復帰できる環境作りは必須だと考えており、復帰後もできる限り育休取得前の近隣店舗となるよう考慮して頂けます。

◇研修制度◇
・年2回の合同研修（薬局と介護社会の関わりについて、医療安全対策　等）
・月1回のコスモゼミナール（業界勉強、対人コミュニケーション研修　等）
・月1回のファーマシーセミナー（疾患及び医薬品の知識習得）
・日本薬剤師会主催の研修会や学術大会への参加
・認定実務実習指導薬剤師をはじめ、各種資格取得支援
・店舗勉強会、地域勉強会など

◇会社概要◇
1990年創業。本社のある福島県を中心に、全国で216店舗(2017年1月)展開している、コスモファーマグループの一社です。
グループとして、介護事業も32施設(2017年1月)運営しています。薬局事業、介護事業を連携させながら、地域密着型の「健康サポート」を実現する企業です。実際に、ケアマネ、管理栄養士も自社社員として在籍しているため、他職種連携が可能な環境です。
出店形態としては、総合病院門前は20店舗ほどと、クリニックーマンツーがメインとなります。

◇働く環境◇
・有給休暇取得率95％！
⇒シフト作成は本部で行うため、有給申請が出しやすい環境です。また、プライベートの充実が仕事に繋がると考えているため、有給取得と推奨しています。
また、ドミナント展開をしている為、近隣店舗と協力しながら、希望のお休みを叶えられるよう、本部が調整を行います。
・本部付社員（応援）が20名強在籍しており、有給取得や急なお休みがあっても、応援にきていただける体制があります。その他、応援勤務が可能であると申請されている店舗薬剤師に、応援勤務を行っていただくこともございます。　※応援手当あり
・月間平均残業時間は6時間
⇒店舗によって異なりますが、多くの店舗が月10時間未満の残業となります。繁忙期でも、10-15時間の残業時間となります。
・育休復帰、取得率90％
⇒男女比は2：8です。女性の多い職場ということもあり、産休・育休・復職　等、女性薬剤師様へのフォロー体制も充実させています。
育休復帰できる環境作りは必須だと考えており、復帰後もできる限り育休取得前の近隣店舗となるよう考慮して頂けます。

◇研修制度◇
・年2回の合同研修（薬局と介護社会の関わりについて、医療安全対策　等）
・月1回のコスモゼミナール（業界勉強、対人コミュニケーション研修　等）
・月1回のファーマシーセミナー（疾患及び医薬品の知識習得）
・日本薬剤師会主催の研修会や学術大会への参加
・認定実務実習指導薬剤師をはじめ、各種資格取得支援
・店舗勉強会、地域勉強会など

群馬県に複数店舗展開している薬局です。
調剤・服薬指導が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、施設・個人宅とも行っているので、興味がある方は経験を積むのに適した環境です。
スタッフ育成にも力を入れていて、新人から管理職向けまで様々な研修が充実しており、勤務年数などに合わせて学べるので、経験に不安がある方も安心してスキルアップができます。
幅広い年代の方が勤務していて、定年からパートになる方や、40代でパートから正社員になった方等、長く安定して働けるのも魅力です。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。
調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。
給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。
さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

群馬県に複数店舗展開している地域密着型の薬局のです。
年間の休日は120日ほどあり、週休二日制を取っているため、ワークライフバランスのとれた充実した働き方のできる環境です。
また、女性が働きやすいように、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度が整っているため、女性が出産された後も、子供の成長度合に合わせた柔軟な働き方が可能です。
職場のスタッフはみな仲が良いため、楽しく明るい雰囲気で働いております。

北関東エリアを中心に50店舗以上展開している地域密着型の企業です。
無理な転勤や異動がなく、車通勤も可能で自宅から通える店舗で勤務する事ができます。
薬剤師としての経験がなくても、研修や教育制度が整っており、安心して仕事を始める事ができます。
人材の育成にも力をいれており、ポストを与えられて仕事ができるので、より多くの経験を積む事ができ、早期のキャリアアップも可能です。
また、経営陣との距離も近く、相談やコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
その他、社内交流の積極的な取り組みとして、社員旅行 やレクリエーションなどがあり、福利厚生も充実しています。

北関東エリアを中心に50店舗以上展開している地域密着型の企業です。
無理な転勤や異動がなく、車通勤も可能で自宅から通える店舗で勤務する事ができます。
薬剤師としての経験がなくても、研修や教育制度が整っており、安心して仕事を始める事ができます。
人材の育成にも力をいれており、ポストを与えられて仕事ができるので、より多くの経験を積む事ができ、早期のキャリアアップも可能です。
また、経営陣との距離も近く、相談やコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
その他、社内交流の積極的な取り組みとして、社員旅行 やレクリエーションなどがあり、福利厚生も充実しています。

新潟県を中心に40店舗ほど展開している調剤薬局です。
向上心の高いスタッフが多く、「新人研修」「社内勉強会」「外部講師研修会」の他、学会への参加、資格取得の奨励など成長するためのサポート体制を豊富に用意しています。
全体研修もあり、一人一人の交流の場にもなっています。就業面では、週休二日制でオフタイムも充実させながら働くことができます。
さらに、産休・育休・時短制度など育児と仕事が両立できる環境を整えています。